篇一：国企共青团工作要点
企业共青团工作制度
第一章 总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织, 是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后 备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁 主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南， 解放思想，实事求是,与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设 成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义 的社会制度而奋斗。
中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大，始终站在革 命斗争的前列，有着光荣的历史,在建立新中国，确立和巩固社会主 义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和 突击队作用,为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干.党的十一届 三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放 和经济建设开展工作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡 献，促进了青年一代的健康成长。
中国共产主义青年团在现阶段的基本路线,以经济建设为中心， 坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国特色社会主义的伟 大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为 党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领广大青年，自力更生， 艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设, 为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
中国共产主义青年团加强思想政治工作,坚持对青年的教育和引 导,组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想，广泛开展党的基本路线教育,爱国主义、集体主
义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法 制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、 信念和世界观、人生观、价值观.对团员还必须进行中国特色社会主 义共同理想和共产主义远大理想的教育。努力帮助青年学习现代科学 文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果,抵御资本主义 和封建主义腐朽思想的侵蚀，不断提高青年的思想道德素质和科学文 化素质.
中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击 队作用,充分调动和发展青年的积极性和创造性,组织青年参加改革 开放和完善社会主义市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持 续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用 先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新， 为发展社会生产力，增强综合国力,提高人民生活水平，实现我国经 济发展的战略目标建功立业。
中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用，积 极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的同时代表和维护 青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青年特点的独立活动， 关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映青 年的意见和要求，开展社会监督,同各种危害青少年的现象作斗争， 保护和促进青少年的健康成长。
中国共产主义青年团要完成现阶段的基本任务,必须不断加强团 的建设，要发扬优良传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作, 把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心,团的建设必须贯彻以下 基本要求：
（一）坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论、“三个 代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动,团的各项工作都必
须服从和服务于经济建设这个中心；必须把坚持改革开放和坚持四项 基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。
（二）坚持党建带团建.把党的要求贯彻落实到团的建设之中， 使团的建设纳入党的建设总体规划。
（三）坚持先进性与群众性的统一.教育、引导青年正确的政治 方向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年,与青年保持密切的联系.
（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和立足点, 更好地吸引和凝聚青年。
（五）坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则. 要充分发扬民主,切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中,加强 组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行.
（六)坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基 础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作风， 深入基层,服务基层，不断增强基层活力。
中国共产主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导， 团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组 织领导。
第二章 团员 一、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的 章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作,执行团的决议和按 期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
二、团员年满二十八周岁，没有担任团内职务,应该办理离团手 续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内 担任职务，就不再保留团籍。
二、团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识， 不断提高为人民服务的本领.
（二)宣传、执行党的基本路线和各项方针政策,积极参加改革开 放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务,在学习、劳 动、工作及其他社会活动中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发 扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为 保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四）接受国防教育，增强国防意识，积极履行保卫祖国的义务。
(五)虚心向人民群众学习,热心帮助青年进步,及时反映青年的 意见和要求。
(六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团 结. 三、团员享有下列权利：
（一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动,接受团组织 的教育和培训. (二)在团内有选举权、被选举权和表决权。
(三)在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心的 问题讨论，对团的工作提出建议,监督、批评团的领导机关和团的工 作人员。
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保 留，并且可以向团的上级组织提出. (五)参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他团 员可以为其作证和辩护。
（六）向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控 告，并要求有关组织给以负责的答复。
团的任何一级组织或个人都无权利剥夺团员的权利。
四、接收团员必须严格履行下列手续：
（一）申请入团的青年应有两名团员做介绍人。
（二）介绍人应负责地向被介绍人说明团章,向团的组织说明被 介绍人的思想、表现和经历。
(三）要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿 书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准,才能成为团员.被批准入 团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。
五、新团员必须在团旗下进行入团宣誓.誓词如下：我志愿加入 中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程, 执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作， 吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗. 六、团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理 组织关系转接手续。
七、对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国 的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为通报 表扬，由集团公司和厂团委授予优秀共青团员称号.
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八、对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前 毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助,情节严重的，给予纪律处 分。
处分分为：警告，严重警告,撤销团内职务,留团察看，开除团籍。
留团察看的时间为六个月或一年，团员在留团察看期间没有选举 权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满， 改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的， 应当开除团籍.
九、对团员的纪律处分，必须经支部大会讨论通过，报上级委员 会批准。
对团员给予开除团籍的处分,必须经县级委员会或被县级以上团的委 员会授权的团的基层委员会批准.
十、团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重,实事求是. 支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人 参加，认真听取他的意见。决定后如果本人不服,可以提出申诉,有关 团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
十一、团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书 面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活，或 连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行 脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。
第三章 团的组织制度 一、团的民主集中制的基本原则是：
(一）团员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
（二）厂团委会委员，除厂派出的代表外,都由选举产生。
（三)厂团委认真听取及处理各分厂团支部和团员的意见，必须向 厂党委如实反映情况，报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围 内的问题。各分厂团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
（四）厂团委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二、厂团委会委员由团员会议选举产生。在选举工作中,应在党 委组织领导下进行.团委的选举过程中，选举采用无记名投票的方式。
候选人的产生要广泛发扬民主，候选人名单要充分酝酿讨论。可以直 接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举，也可以采用
差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。
选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和 另选他人的权利。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或 不选举某个人.
三、厂团委员会在必要时可以召集团员会议，讨论和决定需要由 团员会议解决的重大问题.团员会议可以增选委员会的部分成员。增 选委员会委员的数额，不得超过该级团员选出的委员总额的三分之 一。
四、团的组织生活制度 团的组织生活是团的组织对团员进行思想教育和团员进行自我 教育的基本形式,是经常保持团组织的活力、增强团组织战斗力的基 本保证。
团的组织生活的基本内容有: 1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育。
2、团员进行团的知识和团的传统教育。帮助团员掌握团的基本 知识。
3、帮助团员了解党的基础知识。
4、组织团员开展批评与自我批评。
5、组织团员讨论落实团的工作。
五、评选条件 （一）优秀团员 1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基 本点”的党的基本路线,自觉贯彻执行党的各项方针、政策,思想进 步，品德高尚. 2、热爱共青团，履行团员义务，执行团的决议,遵守团的章程。
3、执行厂各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产,严格 执行操作规程，无发生安全生产事故。
4、与时俱进，勇于创新,立足岗位,工作积极主动，勇于开拓， 成绩显著，勇当表率。生产（工作)中起模范带头作用。配合支部做 好青年工作，关心青年,乐于助人，积极参加公益活动。
5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成质量任务，出勤率 达 98％。
6、在“厂级优秀团员”中推荐“纺织集团公司级优秀团员”。
（二）优秀团干部 1、思想政治素质好。坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各 项方针、政策，思想进步，品德高尚。
2、学习好热爱共青团工作，带头学习江泽民同志“三个代表” 重要思想和生产技术知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力. 3、工作好。工作积极主动，勇于开拓，成绩显著。
4、作风好。深入基层，联系青年，讲求实际，为团员、青年信 任和拥护。
（三)青年岗位能手：
1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各 项方针、政策，思想进步，品德高尚。
2、与时俱进，勇于创新,立足岗位，工作积极主动，关心集体, 乐于助人，认真学习技术知识,完成产、质量任务，成绩突出,出勤率 达 98%。
3、执行厂各项规章制度和员工守则，注意安全,文明生产，严格 执行操作规程，无发生安全生产事故。
4、青年岗位能手由团支部或分厂（部室）推选，要求 30 岁以下 的青年.
5、在“厂级青年岗位能手”中推荐“…。集团公司级青年岗位 能手"。
第四章 团的组织机构 一、基层组织 凡是有团员三人以上的,都应该建立团的基层组织。
厂团委由团员会议选举产生，每届任期三年或五年。
二、厂团委的基本工作任务：
1、团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、 文化和业务. 2、执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用， 团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文 明、精神文明建设作贡献. 3、团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主 义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念,自觉抵制 不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
4、反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益,关心他们的 学习、工作、生活和休息,开展文化、娱乐、体育活动。
5、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收 缴团费,办理超龄团员的离团手续。
6、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自 我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯,表彰先 进,执行团的纪律。
7、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对 象;发现和培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产和工 作岗位。
三、团委书记的职责 团委书记是委员会中的班长,对委员会的工作负全面的责任,主 持日常团委工作.团委的职责是在团委员会的集体领导下，按照团员 会议的决议，负责主持团委的日常工作。
1、负责召集委员会，认真传达党组织和上级团组织的决议和指 示,研究、安排各车间团的工作. 2、了解和掌握团员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题 及时解决,做经常性的耐心细致的思想政治工作。
3、检查团的工作计划、决议和执行情况，按时向委员会、厂党 委和上级团组织报告工作。
4、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持， 促进本团委的工作。
5、抓好委员会的自身建设,认真学习，按时开好生活会,加强团 结,充分发挥集体领导的作用，督促并帮助各个委员做好分管工作。
四、组织委员的职责 1、了解培养青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培 养、教育和考察，提出发展团员的意见，具体办理接收新团员的手续。
2、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教 育，搜集和整理团员的模范事迹,建议对团员进行表扬和奖励,对违反 团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
3、了解和掌握团支部的组织状况，根据需要,提出团支部的划分 和调整的意见，检查和督促团支部过好组织生活。
4、搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团 员离团手续。
五、宣传委员的职责
1、了解团员、青年的思想状况和要求,提出宣传工作的意见，拟 定和提出学习计划和建议。
2、组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表"重要思想,学习政治理论、时事政策、团的基础知识.
3、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣 传鼓动工作。
4、了解团内外青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对 于一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作。
5、针对团员、青年思想情况,组织各形式的教育活动，如组织团 课学习、办黑板报、墙报和活动阵地等。
第五章 团的干部 一、团的干部是团的工作的骨干。共青团要按照德才兼备的原则， 大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部 队伍的知识化和专业化。
二、团干部要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务， 刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献,做党放心、青年满意的 干部。
(一)政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想和 邓小平理论的水平，自觉实践“三个代表"重要思想,坚持讲学习、讲 政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革开 放，献身社会主义现代化建设事业。
（二）学习要刻苦.带头学习政治、经济、文化、科学技术和现 代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力. （三）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考， 勇于创新,知难而进,积极主动地在青年中开展工作,努力做出实绩。
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（四)作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干， 深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不 沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（五)品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志,助人为乐， 诚实谦虚,清正廉洁，有自我批评精神,自觉接受团员和青年的监督。
三、团干部要认真了解党组织工作全局，主动汇报团的工作情况， 积极负责地发表意见,结合团的工作实际,创造性地完成党组织交给 的任务。
第六章 团旗、团徽、团歌、团员证 一、中国共产主义青年团团旗旗面为红色，象征革命胜利;左上 角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征中国青年一代紧密团结在 中国共产党周围。团的重要会议以及团日活动可以使用团旗. 二、中国共产主义青年团团徽的内容为团旗，齿轮，麦穗,初升 的太阳及其光芒,写有“中国共青团"五字的绶带。它象征着共青团在 马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党 所指引的方向奋勇前进。团的组织和团员应按规定使用团徽。
三、中国共产主义青年团团歌为《光荣啊，中国共青团》. 四、中国共产主义青年团团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝 气蓬勃的青年运动；封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团 结教育青年的核心。团的组织和团员应按规定管理和使用团员证。
第七章 共青团组织建设工作制度 一、认真贯彻执行上级团委的指示精神和部署，按照…集团公 司团委的要求，结合实际抓好企业团员青年的管理教育工作。
二、制定每年团工作计划，指导和帮助各支部团组织开展工作. 建立每月召开一次工作例会和每季组织一次支委学习制度.每年对支 委及新团员、展组对象进行学习培训。
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三、开展“青年岗位能手”“五小科技创新”等各种劳动竞赛活 动，充分发挥团员青年在生产经营工作中的积极作用。
四、根据上级团委要求，抓好各时期团员青年的思想教育工作， 结合青年特点，开展各种有意义和有益青年身心健康的活动。
五、建立团干部考核管理制度及团员教育评议制度，努力提高广 大团员的综合素质。
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篇二：国企共青团工作要点
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国企共青团工作制度
1 总则
1.1 根据《团章》、《共青团工作手册》与公司团委岗位责任制的 要求，特制定本工作制度。
1.2 公司共青团工作按照“属地管理、双重领导、与公司同步” 的原则进行管理。对公司内本地团组织实施组织接转，进行直接 领导；异地团组织实行联合会管理成立公司共青团联合会。
1.3 公司共青团委员会（以下简称团委会）接收公司党组织和团 市委的双重领导。
2 团员代表大会
2.1 团员代表大会是团组织的最高权力机构。
2.2 团员代表大会每两年举行一次，由团委会召集，在特殊情况 下，经党委批准，可以提前或延期举行。
2.3 团员代表大会实行民主集中制。
2.4 团员代表大会行使以下职权：审查和批准团委会的工作报 告；讨论和决定团的工作任务和有关重要事项；选举团委会；选 举出席上一级团的代表大会的代表。
2.5 团员代表 2.5.1 团员代表的产生，是由团委会提出代表的条件，各支部推 荐候选人初步名单上报团委，经代表资格审查小组审查后，再放 到支部中讨论，确定正式候选人，采用民主选举方法选出会议正 式代表。
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2.5.2 团员代表的数额，一般由团代会的工作机构按比例分配到 各团（总）支部，团员代表的男女比例，前后方比例、工人和干 部比例要适当。
2.5.3 团员代表按团（总）支部组成代表组，并推选正、副组长 各一名。
2.6 团员代表的条件 2.6.1 认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本 原则，坚持改革开放。
2.6.2 积极参加团的各项活动，遵守团的纪律，执行团的决议， 能被团员青年所信任。
2.6.3 本职工作成绩突出，能起模范带头作用。
2.6.4 中国共产主义青年团团员或 28 周岁以下的中国共产党党 员都有被选举权。
2.7 团委会 2.7.1 团委会由团员代表大会差额选举产生，候选人要经公司党 委和团市委审查同意，选举后报公司党委和团市委批准。
2.7.2 团委会是团员代表大会的常设机构，组织召开团员代表大 会，并在闭会期间支持团的日常工作。
2.7.3 每年初公司团委根据上级团委指示精神和公司党政中心工 作，制定全年规划，提出工作重点和具体要求。
2.7.4 各团总（支）部根据公司团委的年度规划，编制年、季、
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月工作计划报公司团委，并在年中和年末进行总结。
3 团（总）支部设置
3.1 组织结构设置 3.1.1 本着党政一体，便于领导，便于开展工作的原则，进行团 总（支）部结构设置。
3.1.2 联合支部的设置以党支部的设置为归属，个别人数较多或 相对集中的部门可按实情灵活设置。
3.1.3 团员数在 50 人以上的可以设立总支，10－50 人的可以设 立支部，10 人以下的设立独立团小组。
3.1.4 基层团干部一律不脱产。
3.2 总（支）部委员人数与构成：团员在 90 人以上的支部可设 支委 9 人；团员 50－90 人的支部可设支委 7 人；团员 20－50 人 的支部可设支委 5 人；团员在 20 人以下的支部可设支委 3 人。
3.3 团（总）支部委员候选人条件 3.3.1 认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本 原则，坚持改革开放，积极投身公司的发展事业。
3.3.2 政治上积极要求进步，热爱共青团工作，有奉献精神，本 职工作出色。有团工作经历的可优先考虑。
3.3.3 具有开拓创新精神和一定的工作能力，包括语言表达、书 写和组织才能。
3.3.4 群众基础好，在员工和青年中有较高的威信。
3.4 团（总）支部改选时间
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3.4.1 各团（总）支部在每年的十二月下旬至下一年的一月上旬 做好改选的各项准备工作，并上报改选计划。
3.4.2 各团（总）支部的正式改选工作要在每年的一月三十日前 全部结束。
4 组织工作
4.1 团员发展 4.1.1 团员发展的方针：在确保质量的前提下，积极地、有计划 的发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。
4.1.2 申请入团的条件：
a 年龄在 14 周岁以上，28 周岁以下的中国青年；
b 承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作的；
c 执行团的决议和愿意按期交纳团费的。
4.1.3 接收团员的手续：
a 要求入团的青年，要向所在支部提出入团申请，并报公司团委 作为入团积极分子备案；
b 入团积极分子经业余团校培训考试合格后方可发展；
c 要求入团的青年要填写入团志愿书草表，由团委组织委员到其 所在部门听取意见；
d 团员发展须经支部大会讨论通过，并报团委会批准。被批准入 团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍。
4.2 团费收缴 按月收缴团费，按季向团市委交纳团费。
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4.3 注册与民主评议 4.3.1 每年的第一季度进行团员注册。
4.3.2 每年的十二月份进行一次民主评议团员。
4.4 组织生活 4.4.1 安排好各支部每月 1～2 次组织生活的学习内容。
4.4.2 督促并检查各支部的组织生活的开展情况。
4.4.3 各支部要记好组织生活台帐，以备检查。
4.5 团员流动管理工作 4.5.1 做好每年的年报工作。
4.5.2 按时做好团员组织关系的接转工作，离退团工作。
4.5.3 对挂靠与新发展的农合工团员与其他流动团员实施一体化 管理。
5 宣传工作
5.1 组织团员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党 的路线、方针、政策和国内外时事。
5.2 组织团员学习科学文化知识。
5.3 组织各种形式的宣传教育活动，如报告会、主题会、参观和 学习经验交流等。
5.4 在各项工作中做好宣传发动工作。
5.5 办好墙报、板报、团刊等宣传阅读阵地。
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6 生产科技工作
6.1 经常了解团员青年学习科学技术的情况和对学习科学技术 的要求与意见。
6.2 组织团员青年学习新知识、新技能。
6.3 积极引导团员青年进行科技攻关。
6.4 加强对团员青年的技能培训，如操作练兵、达标赛等。
6.5 开展生产突击、义务劳动和各种劳动竞赛。
7 文体工作
7.1 组织形式多样的文化娱乐活动。
7.2 发现和培养文娱活动积极分子。
7.2 组织团员青年积极参加公司的各种文化娱乐活动。
7.3 开展各种形式的体育活动，如足球赛、篮球赛、扑克牌比赛 等。
篇三：国企共青团工作要点
企业共青团规章制度
【篇一：企业共青团工作制度】
企业共青团工作制度 团委委员会制度 1、团委委员会每年至少召开四次，特殊情况下可随时召开。
2、委员会的主要内容：
（1）学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神; （2）听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作计划；
（3）讨论审查团内表彰的先进集体和个人；
（4）讨论审批下一级团组织班子的组建；
（5）召开民主生活会，互相帮助，增强团结；
（6）讨论决定团内工作中的重大问题；
（7）讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。
3、认真做好会议记录。
团委工作例会制度 1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；
（2）直属团组织汇报交流上月（阶段）的工作情况；
（3）安排、布置团委（支部）本月（阶段）的工作；
（4）发现和总结典型，推广公司团组织的工作经验；
（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建议；
3、各直属团组织主要负责人和团委全体同志参加工作例会，无特殊 情况不得请假. 4、认真做好会议记录。
团支部三会二制一课制度 1、团内三会二制一课制度（团员大会、团支委会、团小组会、团员 教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生 活，严格团员管理，加强团员教育，提高团的战斗力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要问题的会议，每季 度召开一次，特殊情况下可随时召开。主要内容有：
（1）学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司和 本单位的两个文明建设和提高经济效益提出有益的建议和批评；
（2）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等活 动中如何发挥模范带头作用；
（3）支部委员会向全体团员报告工作，接受团员的批评监督，讨论 青年的要求和意见；
（4）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、 学习上存在的问题，开展批评与自我批评；
（5）选举支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表；
（6）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
3、团支委会是团员大会闭会期间的领导机构，团支委会每月召开一 次，主要内容有：
（1）学习和讨论党的方针、政策和国内外大事；
（2）分析研究支部团员、青年的思想、工作、学习和生活情况；
（3）讨论制定团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意见；
（4）讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工 作；
（5）开展批评与自我批评，搞好支委会的自身建设。
4、团小组会：
（1）组织团员学习党、团组织文件和决议，团员进行思想工作小结；
（2）组织召开团小组生活会，团员之间开展批评与自我批评，组织 和督促团员按时参加团的各种活动，按时缴纳团费；
（3）培养团的积极分子，对接收新的团员和团员奖惩提出初步意见。
5、团员教育评议制度：
（1）团员教育评议活动在直属团组织领导下以团支部为单位，每年 年底或次年年初，结合团员年度团籍注册工作进行。
（2）团员教育评议活动一般按如下四个阶段进行：
学习教育。组织团员学习党、团有关文件，通过正面教育和理论灌 输，帮助团员增强团性意识，提高政治思想素质。
实践教育。结合本单位生产建设和团员思想实际，组织开展一项 （次）适合团员青年特点、富有思想性、教育性的生产突击活动或 思想教育活动。
民主评议。由团员对照（团章）进行一年来个人思想、工作总结， 并在支部大会或团小组会上宣读。由支部（团小组）全体团员进行 评议，充分肯定好的方面，积极开展批评和自我批评。最后由团支 部分优秀团员、合格团员、经帮助能够合格团员和不合格团员四种 类型，对团员作出综合性评价。
组织处理。根椐团员教育评议结果，对团员作出相应的组织处理。
（3）各直属团组织应将团支部开展团员教育评议活动的情况作为年 度表彰的重要依据。
6、团员年度团籍注册制度：
（1）团员年度团籍注册工作在各直属团组织领导下，以团支部为单 位，在每年年底或次年年初结合团员教育评议活动进行；
（2）根椐（团员证管理暂行条例）的有关规定，从本单位实际出发， 制定切实可行的注册工作方案；
（3）评议出的优秀团员，合格团员要及时办理年度团籍注册手续， 在团员证团籍注册栏中注明教育评议注册，加盖注册章；
（4）对于经帮助能够合格的团员暂缓注册。团组织要帮助他们克服 缺点、改正错误，在取得明显进步后再办理团籍注册手续。暂缓注 册时间为三个月至半年。
（5）对于不合格团员一般不予注册。团组织应根椐《团章》的有关 规定，视其错误情节轻重，按照正常的组织程序，给予适当的纪律 处分；
（6）团支部根椐注册情况修订《团员花名册》，团的基层委员会要 依据各团支部的团籍注册报告修订《团员登记表》，以准确掌握团 员队伍的数字、结构和流向变化情况，有针对性的加强团员的管理 和教育工作。
7、团课是对团员进行全面、系统的思想理论教育和团的基本知识教 育的主要形式。团课每季度一次。团课讲授一般由团干承担，也可 请基层党组织负责人和行政领导讲授。主要内容有：
（1）引导和帮助团员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色 社会主义理论。
（2）有计划地讲解《团章》的基本内容和团史，对团员进行团员的 权利、义务和团的组织纪律教育；
（3）组织团员学习党的基本知识，党的光荣传统和历史，启发和提 高团员的共产主义思想觉悟；
（4）宣传党的路线、方针、政策，使每一名团员都能成为党的政策 的坚定拥护者和自觉实践者；
（5）团课的内容还可以根椐实际需要进行充实和调整，可以采取组 织专题讨论、演讲等多种形式。
8、团员参加三会二制一课的情况应进行考勤记载。
9、各团支部应将三会二制一课的情况在《共青团管理手册》上认真 记录。
10、上级团组织对团支部执行三会二制一课制度的情况及其它记录 要定期进行检查指导，并作为评先的依据之一。
团员证管理制度
【篇二：公司团委工作制度】
为规范我司团委的日常工作，造就一支有理想、有道德、有文化、 有纪律的青年队伍，依《中国共产主义青年团章程》，制订以下制 度。
一、团委工作原则 1、在遵守宪法、法律的前提下，依照团章，在公司党委和上级团委 的领导下，独立自主地、创造性地开展工作。
2、组织团员青年依照团章履行团员的权利义务，发挥主人翁作用。
3、对团员青年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法 制、纪律教育及科学、文化、道德教育，提高团员青年的政治思想、 文化、道德素质。
二、团委例会制度 1、公司团委每四年召开一次团代会进行换届，遇有特殊情况可适当 提前或延期。
2、公司团委每月召开一次会议，民主决策公司团委工作。
3、公司团委每年年初制订年度工作计划，专项工作公司团委单独布 置并检查落实情况。
4、年末进行工作总结，经公司团委（扩大）会议通过上报公司党委 和上级团委。
三、发展团员制度 发展团员必须由个人申请，两个介绍人介绍，各分公司团组织考察， 团员大会讨论通过，最后由公司团委批准。
四、团籍管理制度 1、每个团员有缴团费的义务，应按期缴纳团费。如无特殊情况半年 不交团费的，应取消其团籍。
2、团员到 28 周岁应办理离团手续，办理离团手续应填报离团申报 表，公司团委在条件许可的情况下发放离团纪念品。
五、团费收缴、使用制度 1、按照团章要求，团员应按期缴纳团费，普通团员团费缴纳标准为 每月基本工资的 2%。
2、团费由组织委员收缴，按要求上缴团市直工委，剩余部分作为本 公司团委活动经费。
六、推荐优秀团员作党的发展对象工作制度 严格按照《公司推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则》，做 好“推优”工作。认真做好优秀团员的教育和考察工作，坚持标准， 严格程序，保证质量，做到成熟一个，推荐一个，保证“推优”工作 质量。
七、本制度自印发之日起施行。
【篇三：企业共青团工作制度】
第一章总则中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群 众组织，是广大青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党 的助手和后备军。中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领， 以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思 想为行动指南，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青 年，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家， 为最终实现共产主义的社会制度而奋斗。中国共产主义青年团在中 国共产党领导下发展壮大，始终站在革命斗争的前列，有着光荣的 历史，在建立新中国，确立和巩固社会主义制度，发展社会主义的 经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和突击队作用，为党培养、 输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一届三中全会以来，共青 团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开放和经济建设开展工 作，为推进社会主义现代化建设事业作出了重要贡献，促进了青年 一代的健康成长。中国共产主义青年团在现阶段的基本路线，以经 济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国 特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪 律的接班人，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领 广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政 治文明、精神文明建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义 现代化贡献智慧和力量。中国共产主义青年团加强思想政治工作， 坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东 思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，广泛开展党的基本路线 教育，爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，近代史、现代史 教育和国情教育，民主和法制教育，增强青年的民族自尊、自信和 自强精神，树立正确的理想、信念和世界观、人生观、价值观。对 团员还必须进行中国特色社会主义共同理想和共产主义远大理想的
教育。努力帮助青年学习现代科学文化知识，吸收和借鉴人类社会 创造的一切文明成果，抵御资本主义和封建主义腐朽思想的侵蚀， 不断提高青年的思想道德素质和科学文化素质。中国共产主义青年 团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击队作用，充分调动和发 展青年的积极性和创造性，组织青年参加改革开放和完善社会主义 市场经济体制的实践，促进科教兴国战略和可持续发展战略的实施， 树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用先进的科学技术， 学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新，为发展社会生产 力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经济发展的战略 目标建功立业。中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和 纽带作用，积极协助政府管理青年事务，在维护国家和人民利益的 同时代表和维护青年的具体利益，围绕党的中心任务，开展适合青 年特点的独立活动，关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服 务，向党和政府反映青年的意见和要求，开展社会监督，同各种危 害青少年的现象作斗争，保护和促进青少年的健康成长。中国共产 主义青年团要完成现阶段的基本任务，必须不断加强团的建设，要 发扬优良传统和作风，生动活泼、富于创造性地开展工作，把共青 团建设成为团结教育青年的坚强核心，团的建设必须贯彻以下基本 要求：（一）坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论、“三 个代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动，团的各 项工作都必须服从和服务于经济建设这个中心；必须把坚持改革开 放和坚持四项基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得 到全面贯彻。（二）坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的 建设之中，使团的建设纳入党的建设总体规划。
（三）坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年正确的政治方 向，发挥团员的模范作用；广泛团结青年，与青年保持密切的联系。
（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和立足点， 更好地吸引和凝聚青年。（五）坚持民主集中制。民主集中制是共 青团根本的组织原则。要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。
要实行正确的集中，加强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效 的贯彻执行。（六）坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一 切工作的基础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、 求实的作风，深入基层，服务基层，不断增强基层活力。中国共产 主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导，团的地方组
织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导。
第二章团 员一、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的 章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和 按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。二、团员年 满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手续。
篇四：国企共青团工作要点
企业共青团工作制度
第一章 总则 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织， 是广大青年在实践中学习共产主义的学校， 是中国共产党的助手和后 备军。
中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领， 以马克思列宁 主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南， 解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设 成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义 的社会制度而奋斗。
中国共产主义青年团在中国共产党领导下发展壮大， 始终站在革 命斗争的前列，有着光荣的历史，在建立新中国，确立和巩固社会主 义制度，发展社会主义的经济、政治、文化的进程中发挥了生力军和 突击队作用，为党培养、输送了大批新生力量和工作骨干。党的十一 届三中全会以来，共青团根据党的工作重心的转移，紧密围绕改革开 放和经济建设开展工作， 为推进社会主义现代化建设事业作出了重要 贡献，促进了青年一代的健康成长。
中国共产主义青年团在现阶段的基本路线，以经济建设为中心， 坚持四项基本原则，坚持改革开放，在建设有中国特色社会主义的伟 大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，努力为 党输送新鲜血液，为国家培养青年，团结带领广大青年，自力更生， 艰苦创业，积极推动社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设， 为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
中国共产主义青年团加强思想政治工作， 坚持对青年的教育和引 导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三 个代表”重要思想，广泛开展党的基本路线教育，爱国主义、集体主
义和社会主义思想教育，近代史、现代史教育和国情教育，民主和法 制教育，增强青年的民族自尊、自信和自强精神，树立正确的理想、 信念和世界观、人生观、价值观。对团员还必须进行中国特色社会主 义共同理想和共产主义远大理想的教育。
努力帮助青年学习现代科学 文化知识，吸收和借鉴人类社会创造的一切文明成果，抵御资本主义 和封建主义腐朽思想的侵蚀， 不断提高青年的思想道德素质和科学文 化素质。
中国共产主义青年团带领青年在经济建设中发挥生力军和突击 队作用，充分调动和发展青年的积极性和创造性，组织青年参加改革 开放和完善社会主义市场经济体制的实践， 促进科教兴国战略和可持 续发展战略的实施，树立科学技术是第一生产力的观念，掌握和运用 先进的科学技术，学习和适应现代管理方式，诚实劳动，勇于创新， 为发展社会生产力，增强综合国力，提高人民生活水平，实现我国经 济发展的战略目标建功立业。
中国共主主义青年团充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用， 积 极协助政府管理青年事务， 在维护国家和人民利益的同时代表和维护 青年的具体利益， 围绕党的中心任务， 开展适合青年特点的独立活动， 关心青年的工作、学习和生活，切实为青年服务，向党和政府反映青 年的意见和要求，开展社会监督，同各种危害青少年的现象作斗争， 保护和促进青少年的健康成长。
中国共产主义青年团要完成现阶段的基本任务， 必须不断加强团 的建设， 要发扬优良传统和作风， 生动活泼、 富于创造性地开展工作， 把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心， 团的建设必须贯彻以下 基本要求：
（一）坚持党的基本路线不动摇。全团要用邓小平理论、“三个 代表”重要思想和党的基本路线统一思想和行动， 团的各项工作都必
须服从和服务于经济建设这个中心；
必须把坚持改革开放和坚持四项 基本原则统一起来，使党的基本路线在团的工作中得到全面贯彻。
（二）坚持党建带团建。把党的要求贯彻落实到团的建设之中， 使团的建设纳入党的建设总体规划。
（三）坚持先进性与群众性的统一。教育、引导青年正确的政治 方向， 发挥团员的模范作用；
广泛团结青年， 与青年保持密切的联系。
（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和立足 点，更好地吸引和凝聚青年。
（五）坚持民主集中制。民主集中制是共青团根本的组织原则。
要充分发扬民主，切实保障团员的民主权利。要实行正确的集中，加 强组织性和纪律性，保证团的决议得到有效的贯彻执行。
（六）坚持不懈地抓好基层建设。基层组织是团的一切工作的基 础。团的领导机关要确立基层第一的观念，发扬务实、求实的作风， 深入基层，服务基层，不断增强基层活力。
中国共产主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导， 团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导， 同时受团的上级组 织领导。
第二章 团员 一、年龄在十四岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的 章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按 期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。
二、团员年满二十八周岁，没有担任团内职务，应该办理离团手 续。
团员加入共产党以后仍保留团籍，年满二十八周岁，没有在团内 担任职务，就不再保留团籍。
二、团员必须履行下列义务：
（一）努力学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个 代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识， 不断提高为人民服务的本领。
（二）宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极参加改革 开放和社会主义现代化建设，努力完成团组织交给的任务，在学习、 劳动、工作及其他社会活动中起模范作用。
（三）自觉遵守国家的法律法规和团的纪律，执行团的决议，发 扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，维护国家和人民的利益，为 保护国家财产和人民群众的安全挺身而出，英勇斗争。
（四） 接受国防教育， 增强国防意识， 积极履行保卫祖国的义务。
（五）虚心向人民群众学习，热心帮助青年进步，及时反映青年 的意见和要求。
（六）开展批评和自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团 结。
三、团员享有下列权利：
（一）参加团的有关会议和团组织开展的各类活动，接受团组织 的教育和培训。
（二）在团内有选举权、被选举权和表决权。
（三）在团的会议和团的报刊上，参加关于团的工作和青年关心 的问题讨论，对团的工作提出建议，监督、批评团的领导机关和团的 工作人员。
（四）对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保 留，并且可以向团的上级组织提出。
（五）参加团组织讨论对自己处分的会议，并且可以申辩，其他 团员可以为其作证和辩护。
（六）向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控 告，并要求有关组织给以负责的答复。
团的任何一级组织或个人都无权利剥夺团员的权利。
四、接收团员必须严格履行下列手续：
（一）申请入团的青年应有两名团员做介绍人。
（二）介绍人应负责地向被介绍人说明团章，向团的组织说明被 介绍人的思想、表现和经历。
（三）要求入团的青年要向支部委员会提出申请，填写入团志愿 书，经支部大会讨论通过和上级委员会批准，才能成为团员。被批准 入团的青年从支部大会通过之日起取得团籍。
五、新团员必须在团旗下进行入团宣誓。誓词如下：我志愿加入 中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程， 执行团的决议， 履行团员义务， 严守团的纪律， 勤奋学习， 积极工作， 吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。
六、团员由一个基层组织转移到另一个基层组织，必须及时办理 组织关系转接手续。
七、对于模范履行团员义务、在社会主义现代化建设和保卫祖国 的事业中有显著成绩的团员，团的组织应当给以奖励。奖励分为通报 表扬，由集团公司和厂团委授予优秀共青团员称号。
企业共青团工作制度 八、对于不执行团的决议、违反团章的团员，团的组织应当本着惩前 毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的，给予纪律处 分。
处分分为：警告，严重警告，撤销团内职务，留团察看，开除团 籍。
留团察看的时间为六个月或一年， 团员在留团察看期间没有选举 权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，
改正了错误的，应当及时恢复其团员的上述权利；坚持错误不改的， 应当开除团籍。
九、对团员的纪律处分，必须经支部大会讨论通过，报上级委员 会批准。
对团员给予开除团籍的处分， 必须经县级委员会或被县级以上团的委 员会授权的团的基层委员会批准。
十、团的组织对团员作出处分决定，必须严肃慎重，实事求是。
支部大会在讨论决定对团员的处分时，除特殊情况外，应当吸收本人 参加，认真听取他的意见。决定后如果本人不服，可以提出申诉，有 关团组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。
十一、团员有退团的自由。团员要求退团应向支部委员会递交书 面报告，由支部大会决定除名，并报上级委员会备案。
团员没有正当理由，连续六个月不交纳团费、不过组织生活，或 连续六个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。团员自行 脱团，应由支部大会决定除名，并报上级委员会批准。
第三章 团的组织制度 一、团的民主集中制的基本原则是：
（一） 团员个人服从组织， 少数服从多数， 下级组织服从上级组织。
（二）厂团委会委员，除厂派出的代表外，都由选举产生。
（三）厂团委认真听取及处理各分厂团支部和团员的意见，必须向 厂党委如实反映情况，报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围 内的问题。各分厂团组织要使团员对团内事务有更多的了解和参与。
（四）厂团委会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。
二、厂团委会委员由团员会议选举产生。在选举工作中，应在党 委组织领导下进行。
团委的选举过程中， 选举采用无记名投票的方式。
候选人的产生要广泛发扬民主，候选人名单要充分酝酿讨论。可以直 接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行选举， 也可以采用 差额选举办法进行预选，产生候选人名单，然后进行等额正式选举。
选举人有了解候选人情况、要求改变候选人、不选任何一个候选人和 另选他人的权利。
任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或 不选举某个人。
三、厂团委员会在必要时可以召集团员会议，讨论和决定需要由 团员会议解决的重大问题。团员会议可以增选委员会的部分成员。增 选委员会委员的数额，不得超过该级团员选出的委员总额的三分之 一。
四、团的组织生活制度 团的组织生活是团的组织对团员进行思想教育和团员进行自我 教育的基本形式，是经常保持团组织的活力、增强团组织战斗力的基 本保证。
团的组织生活的基本内容有：
1、对团员进行党的路线、方针、政策教育和形势任务教育。
2、团员进行团的知识和团的传统教育。帮助团员掌握团的基本 知识。
3、帮助团员了解党的基础知识。
4、组织团员开展批评与自我批评。
5、组织团员讨论落实团的工作。
五、评选条件 （一）优秀团员 1、思想政治素质好，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为 指导，认真学习共青团十五大报告的精神，坚持“一个中心、两个基 本点”的党的基本路线，自觉贯彻执行党的各项方针、政策，思想进 步，品德高尚。
2、热爱共青团，履行团员义务，执行团的决议，遵守团的章程。
3、执行厂各项规章制度和员工守则，注意安全、文明生产，严 格执行操作规程，无发生安全生产事故。
4、与时俱进，勇于创新，立足岗位，工作积极主动，勇于开拓， 成绩显著，勇当表率。生产（工作）中起模范带头作用。配合支部做 好青年工作，关心青年，乐于助人，积极参加公益活动。
5、努力学习科学文化知识和操作技术，完成质量任务，出勤率 达 98%。
6、在“厂级优秀团员”中推荐“纺织集团公司级优秀团员”。
（二）优秀团干部 1、思想政治素质好。坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各 项方针、政策，思想进步，品德高尚。
2、学习好热爱共青团工作，带头学习江泽民同志“三个代表” 重要思想和生产技术知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
3、工作好。工作积极主动，勇于开拓，成绩显著。
4、作风好。深入基层，联系青年，讲求实际，为团员、青年信 任和拥护。
（三）青年岗位能手：
1、思想政治素质好，坚持党的基本路线，自觉贯彻执行党的各 项方针、政策，思想进步，品德高尚。
2、与时俱进，勇于创新，立足岗位，工作积极主动，关心集体， 乐于助人，认真学习技术知识，完成产、质量任务，成绩突出，出勤 率达 98%。
3、执行厂各项规章制度和员工守则，注意安全，文明生产，严 格执行操作规程，无发生安全生产事故。
4、青年岗位能手由团支部或分厂（部室）推选，要求 30 岁以下 的青年。
5、 在“厂级青年岗位能手”中推荐“….集团公司级青年岗位能 手”。
第四章 团的组织机构 一、基层组织 凡是有团员三人以上的，都应该建立团的基层组织。
厂团委由团员会议选举产生，每届任期三年或五年。
二、厂团委的基本工作任务：
1、团员和青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针和政策，学习科学、 文化和业务。
2、执行党和团组织的指示和决议，充分发挥团员的模范作用， 团结带领青年积极投身改革开放和现代化建设，为物质文明、政治文 明、精神文明建设作贡献。
3、团员和青年学习革命前辈，继承党的优良传统，发扬社会主 义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制 不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
4、反映团员与青年的思想、要求，维护他们的权益，关心他们 的学习、工作、生活和休息，开展文化、娱乐、体育活动。
5、对要求入团的青年进行培养教育，做好经常性发展团员工作，收 缴团费，办理超龄团员的离团手续。
6、对团员进行教育和管理，健全团的组织生活，开展批评和自 我批评，监督团员切实履行义务，保障团员的权利不受侵犯，表彰先 进，执行团的纪律。
7、对团员进行党的基本知识教育，推荐优秀团员作党的发展对 象；发现和培养青年中的优秀人才，推荐他们进入更重要的生产和工 作岗位。
三、团委书记的职责 团委书记是委员会中的班长，对委员会的工作负全面的责任，主 持日常团委工作。团委的职责是在团委员会的集体领导下，按照团员 会议的决议，负责主持团委的日常工作。
1、负责召集委员会，认真传达党组织和上级团组织的决议和指 示，研究、安排各车间团的工作。
2、了解和掌握团员的思想、工作、学习和生活情况，发现问题 及时解决，做经常性的耐心细致的思想政治工作。
3、检查团的工作计划、决议和执行情况，按时向委员会、厂党 委和上级团组织报告工作。
4、同有关部门和组织保持密切的联系，交流情况，互相支持， 促进本团委的工作。
5、抓好委员会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强 团结， 充分发挥集体领导的作用， 督促并帮助各个委员做好分管工作。
四、组织委员的职责 1、了解培养青年积极分子的情况，负责对青年积极分子进行培 养、 教育和考察， 提出发展团员的意见， 具体办理接收新团员的手续。
2、了解团员的思想、工作情况，对团员进行思想教育和纪律教 育，搜集和整理团员的模范事迹，建议对团员进行表扬和奖励，对违 反团的纪律的行为进行批评教育，并提出处理意见。
3、了解和掌握团支部的组织状况，根据需要，提出团支部的划 分和调整的意见，检查和督促团支部过好组织生活。
4、搞好团员统计，转移组织关系，按时收缴团费，办理超龄团 员离团手续。
五、宣传委员的职责
1、了解团员、青年的思想状况和要求，提出宣传工作的意见， 拟定和提出学习计划和建议。
2、组织团员和青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想，学习政治理论、时事政策、团的基础知识。
3、根据党组织的指示和团组织的决议，在各项工作中，开展宣 传鼓动工作。
4、了解团内外青年的意见和要求，及时向党、团组织反映，对 于一时办不到和不切实际的要求，要耐心地做说服解释工作。
5、针对团员、青年思想情况，组织各形式的教育活动，如组织 团课学习、办黑板报、墙报和活动阵地等。
第五章 团的干部 一、 团的干部是团的工作的骨干。
共青团要按照德才兼备的原则， 大胆选拔年轻干部，保持团干部队伍年轻化的优势，努力实现团干部 队伍的知识化和专业化。
二、 团干部要做团员和青年的表率， 模范地履行团员的各项义务， 刻苦学习、勤奋工作、勇于创造、自觉奉献，做党放心、青年满意的 干部。
（一）政治上要坚强。具有相应的马克思列宁主义、毛泽东思想 和邓小平理论的水平， 自觉实践“三个代表”重要思想， 坚持讲学习、 讲政治、讲正气，坚决执行党的基本路线和各项方针政策，立志改革 开放，献身社会主义现代化建设事业。
（二）学习要刻苦。带头学习政治、经济、文化、科学技术和现 代管理知识，不断提高思想政策水平和实际工作能力。
（三）工作要勤奋。有强烈的革命事业心和责任感，勤于思考， 勇于创新， 知难而进， 积极主动地在青年中开展工作， 努力做出实绩。
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（四）作风要扎实。朝气蓬勃，实事求是，发扬民主，敢想敢干， 深入基层，调查研究，讲实话，办实事，求实效，不搞形式主义，不 沾染官僚习气，热心为青年服务，做青年的知心朋友。
（五）品德要高尚。顾全大局，公道正派，团结同志，助人为乐， 诚实谦虚， 清正廉洁， 有自我批评精神， 自觉接受团员和青年的监督。
三、 团干部要认真了解党组织工作全局， 主动汇报团的工作情况， 积极负责地发表意见，结合团的工作实际，创造性地完成党组织交给 的任务。
第六章 团旗、团徽、团歌、团员证 一、中国共产主义青年团团旗旗面为红色，象征革命胜利；左上 角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征中国青年一代紧密团结在 中国共产党周围。团的重要会议以及团日活动可以使用团旗。
二、中国共产主义青年团团徽的内容为团旗，齿轮，麦穗，初升 的太阳及其光芒，写有“中国共青团”五字的绶带。它象征着共青团 在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着 党所指引的方向奋勇前进。团的组织和团员应按规定使用团徽。
三、中国共产主义青年团团歌为《光荣啊，中国共青团》。
四、中国共产主义青年团团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝 气蓬勃的青年运动；封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团 结教育青年的核心。团的组织和团员应按规定管理和使用团员证。
第七章 共青团组织建设工作制度 一、认真贯彻执行上级团委的指示精神和部署，按照…集团公司 团委的要求，结合实际抓好企业团员青年的管理教育工作。
二、制定每年团工作计划，指导和帮助各支部团组织开展工作。
建立每月召开一次工作例会和每季组织一次支委学习制度。
每年对支 委及新团员、展组对象进行学习培训。
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三、 开展“青年岗位能手”“五小科技创新”等各种劳动竞赛活 动，充分发挥团员青年在生产经营工作中的积极作用。
四、根据上级团委要求，抓好各时期团员青年的思想教育工作， 结合青年特点，开展各种有意义和有益青年身心健康的活动。
五、建立团干部考核管理制度及团员教育评议制度，努力提高广 大团员的综合素质。
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篇五：国企共青团工作要点
国企共青团工作制度
1 总则
1.1 根据《团章》、《共青团工作手册》及公司团委岗位责任制的要求，特制定本工作制度。
1.2 公司共青团工作按照“属地管理、双重领导、与公司同步”的原则进行管理。对公司内本地团组织实 施组织接转，进行直接领导；异地团组织实行联合会管理成立公司共青团联合会。
1.3 公司共青团委员会（以下简称团委会）接收公司党组织和团市委的双重领导。
2 团员代表大会
2.1 团员代表大会是团组织的最高权力机构。
2.2 团员代表大会每两年举行一次，由团委会召集，在特殊情况下，经党委批准，可以提前或延期举行。
2.3 团员代表大会实行民主集中制。
2.4 团员代表大会行使以下职权：审查和批准团委会的工作报告；讨论和决定团的工作任务和有关重要事 项；选举团委会；选举出席上一级团的代表大会的代表。
2.5 团员代表 2.5.1 团员代表的产生，是由团委会提出代表的条件，各支部推荐候选人初步名单上报团委，经代表资格 审查小组审查后，再放到支部中讨论，确定正式候选人，采用民主选举方法选出会议正式代表。
2.5.2 团员代表的数额，一般由团代会的工作机构按比例分配到各团（总）支部，团员代表的男女比例， 前后方比例、工人和干部比例要适当。
2.5.3 团员代表按团（总）支部组成代表组，并推选正、副组长各一名。
2.6 团员代表的条件 2.6.1 认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放。
2.6.2 积极参加团的各项活动，遵守团的纪律，执行团的决议，能被团员青年所信任。
2.6.3 本职工作成绩突出，能起模范带头作用。
2.6.4 中国共产主义青年团团员或 28 周岁以下的中国共产党党员都有被选举权。
2.7 团委会 2.7.1 团委会由团员代表大会差额选举产生，候选人要经公司党委和团市委审查同意，选举后报公司党委 和团市委批准。
2.7.2 团委会是团员代表大会的常设机构，组织召开团员代表大会，并在闭会期间支持团的日常工作。
2.7.3 每年初公司团委根据上级团委指示精神和公司党政中心工作，制定全年规划，提出工作重点和具体 要求。
2.7.4 各团总（支）部根据公司团委的年度规划，编制年、季、月工作计划报公司团委，并在年中和年末 进行总结。
3 团（总）支部设置
3.1 组织结构设置 3.1.1 本着党政一体，便于领导，便于开展工作的原则，进行团总（支）部结构设置。
3.1.2 联合支部的设置以党支部的设置为归属，个别人数较多或相对集中的部门可按实情灵活设置。
3.1.3 团员数在 50 人以上的可以设立总支，10－50 人的可以设立支部，10 人以下的设立独立团小组。
3.1.4 基层团干部一律不脱产。
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3.2 总（支）部委员人数及构成：团员在 90 人以上的支部可设支委 9 人；团员 50－90 人的支部可设支委 7 人；团员 20－50 人的支部可设支委 5 人；团员在 20 人以下的支部可设支委 3 人。
3.3 团（总）支部委员候选人条件 3.3.1 认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，积极投身公司的发 展事业。
3.3.2 政治上积极要求进步，热爱共青团工作，有奉献精神，本职工作出色。有团工作经历的可优先考虑。
3.3.3 具有开拓创新精神和一定的工作能力，包括语言表达、书写和组织才能。
3.3.4 群众基础好，在员工和青年中有较高的威信。
3.4 团（总）支部改选时间 3.4.1 各团（总）支部在每年的十二月下旬至下一年的一月上旬做好改选的各项准备工作，并上报改选计 划。
3.4.2 各团（总）支部的正式改选工作要在每年的一月三十日前全部结束。
4 组织工作
4.1 团员发展 4.1.1 团员发展的方针：在确保质量的前提下，积极地、有计划的发展团员，向一切先进青年敞开团的大 门。
4.1.2 申请入团的条件：
a 年龄在 14 周岁以上，28 周岁以下的中国青年；
b 承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作的；
c 执行团的决议和愿意按期交纳团费的。
4.1.3 接收团员的手续：
a 要求入团的青年，要向所在支部提出入团申请，并报公司团委作为入团积极分子备案；
b 入团积极分子经业余团校培训考试合格后方可发展；
c 要求入团的青年要填写入团志愿书草表，由团委组织委员到其所在部门听取意见；
d 团员发展须经支部大会讨论通过，并报团委会批准。被批准入团的青年，从支部大会通过之日起取得团 籍。
4.2 团费收缴 按月收缴团费，按季向团市委交纳团费。
4.3 注册与民主评议 4.3.1 每年的第一季度进行团员注册。
4.3.2 每年的十二月份进行一次民主评议团员。
4.4 组织生活 4.4.1 安排好各支部每月 1～2 次组织生活的学习内容。
4.4.2 督促并检查各支部的组织生活的开展情况。
4.4.3 各支部要记好组织生活台帐，以备检查。
4.5 团员流动管理工作 4.5.1 做好每年的年报工作。
4.5.2 按时做好团员组织关系的接转工作，离退团工作。
4.5.3 对挂靠及新发展的农合工团员及其他流动团员实施一体化管理。
5 宣传工作
5.1 组织团员学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策和国内外时事。
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5.2 组织团员学习科学文化知识。
5.3 组织各种形式的宣传教育活动，如报告会、主题会、参观和学习经验交流等。
5.4 在各项工作中做好宣传发动工作。
5.5 办好墙报、板报、团刊等宣传阅读阵地。
6 生产科技工作 6.1 经常了解团员青年学习科学技术的情况和对学习科学技术的要求及意见。
6.2 组织团员青年学习新知识、新技能。
6.3 积极引导团员青年进行科技攻关。
6.4 加强对团员青年的技能培训，如操作练兵、达标赛等。
6.5 开展生产突击、义务劳动和各种劳动竞赛。
7 文体工作 7.1 组织形式多样的文化娱乐活动。
7.2 发现和培养文娱活动积极分子。
7.2 组织团员青年积极参加公司的各种文化娱乐活动。
7.3 开展各种形式的体育活动，如足球赛、篮球赛、扑克牌比赛等。
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篇六：国企共青团工作要点
国企共青团工作制度
国企共青团工作制度
1 总则
1.1 根据《团章》、《共青团工作手册》及公司团委岗位责任制的 要求，特制定本工作制度。
1.2 公司共青团工作按照“属地管理、双重领导、与公司同步” 的原则进行管理。对公司内本地团组织实施组织接转，进行直接 领导；异地团组织实行联合会管理成立公司共青团联合会。
1.3 公司共青团委员会（以下简称团委会）接收公司党组织和团 市委的双重领导。
2 团员代表大会
2.1 团员代表大会是团组织的最高权力机构。
2.2 团员代表大会每两年举行一次，由团委会召集，在特殊情况 下，经党委批准，可以提前或延期举行。
2.3 团员代表大会实行民主集中制。
2.4 团员代表大会行使以下职权：审查和批准团委会的工作报 告；讨论和决定团的工作任务和有关重要事项；选举团委会；选 举出席上一级团的代表大会的代表。
2.5 团员代表 2.5.1 团员代表的产生，是由团委会提出代表的条件，各支部推 荐候选人初步名单上报团委，经代表资格审查小组审查后，再放 到支部中讨论，确定正式候选人，采用民主选举方法选出会议正 式代表。
2.5.2 团员代表的数额，一般由团代会的工作机构按比例分配到 各团（总）支部，团员代表的男女比例，前后方比例、工人和干 部比例要适当。
2.5.3 团员代表按团（总）支部组成代表组，并推选正、副组长 各一名。
2.6 团员代表的条件 2.6.1 认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本 原则，坚持改革开放。
2.6.2 积极参加团的各项活动，遵守团的纪律，执行团的决议， 能被团员青年所信任。
2.6.3 本职工作成绩突出，能起模范带头作用。
2.6.4 中国共产主义青年团团员或 28 周岁以下的中国共产党党 员都有被选举权。
2.7 团委会 2.7.1 团委会由团员代表大会差额选举产生，候选人要经公司党 委和团市委审查同意，选举后报公司党委和团市委批准。
2.7.2 团委会是团员代表大会的常设机构，组织召开团员代表大 会，并在闭会期间支持团的日常工作。
2.7.3 每年初公司团委根据上级团委指示精神和公司党政中心工 作，制定全年规划，提出工作重点和具体要求。
2.7.4 各团总（支）部根据公司团委的年度规划，编制年、季、
月工作计划报公司团委，并在年中和年末进行总结。
3 团（总）支部设置
3.1 组织结构设置 3.1.1 本着党政一体，便于领导，便于开展工作的原则，进行团 总（支）部结构设置。
3.1.2 联合支部的设置以党支部的设置为归属，个别人数较多或 相对集中的部门可按实情灵活设置。
3.1.3 团员数在 50 人以上的可以设立总支，10－50 人的可以设 立支部，10 人以下的设立独立团小组。
3.1.4 基层团干部一律不脱产。
3.2 总（支）部委员人数及构成：团员在 90 人以上的支部可设 支委 9 人；团员 50－90 人的支部可设支委 7 人；团员 20－50 人的支部可设支委 5 人；团员在 20 人以下的支部可设支委 3 人。
3.3 团（总）支部委员候选人条件 3.3.1 认真学习贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本 原则，坚持改革开放，积极投身公司的发展事业。
3.3.2 政治上积极要求进步，热爱共青团工作，有奉献精神，本 职工作出色。有团工作经历的可优先考虑。
3.3.3 具有开拓创新精神和一定的工作能力，包括语言表达、书 写和组织才能。
3.3.4 群众基础好，在员工和青年中有较高的威信。
3.4 团（总）支部改选时间
3.4.1 各团（总）支部在每年的十二月下旬至下一年的一月上旬 做好改选的各项准备工作，并上报改选计划。
3.4.2 各团（总）支部的正式改选工作要在每年的一月三十日前 全部结束。
4 组织工作
4.1 团员发展 4.1.1 团员发展的方针：在确保质量的前提下，积极地、有计划 的发展团员，向一切先进青年敞开团的大门。
4.1.2 申请入团的条件：
a 年龄在 14 周岁以上，28 周岁以下的中国青年；
b 承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作的；
c 执行团的决议和愿意按期交纳团费的。
4.1.3 接收团员的手续：
a 要求入团的青年，要向所在支部提出入团申请，并报公司团委 作为入团积极分子备案；
b 入团积极分子经业余团校培训考试合格后方可发展；
c 要求入团的青年要填写入团志愿书草表，由团委组织委员到其 所在部门听取意见；
d 团员发展须经支部大会讨论通过，并报团委会批准。被批准入 团的青年，从支部大会通过之日起取得团籍。
4.2 团费收缴 按月收缴团费，按季向团市委交纳团费。
6 生产科技工作
6.1 经常了解团员青年学习科学技术的情况和对学习科学技术 的要求及意见。
6.2 组织团员青年学习新知识、新技能。
6.3 积极引导团员青年进行科技攻关。
6.4 加强对团员青年的技能培训，如操作练兵、达标赛等。
6.5 开展生产突击、义务劳动和各种劳动竞赛。
7 文体工作
7.1 组织形式多样的文化娱乐活动。
7.2 发现和培养文娱活动积极分子。
7.2 组织团员青年积极参加公司的各种文化娱乐活动。
7.3 开展各种形式的体育活动，如足球赛、篮球赛、扑克牌比赛 等。
篇七：国企共青团工作要点
企业共青团工作制度
团委委员会制度 1、团委委员会每年至少召开四次，专门情形下可随时召开。
2、委员会的要紧内容：
（1）学习贯彻上级党团组织的重要会议(文件)精神; （2）听取、讨论、修订团委年度工作总结和工作打算；
（3）讨论审查团内表彰的先进集体和个人；
（4）讨论审批下一级团组织班子的组建；
（5）召开民主生活会，互有关心，增强团结；
（6）讨论决定团内工作中的重大咨询题；
（7）讨论审批新团员，讨论审批对团员的处分。
3、认真做好会议记录。
团委工作例会制度 1、团委工作例会由书记（副书记）主持，每月一次。
2、工作例会内容：
（1）传达贯彻上级党团组织的指示精神；
（2）直属团组织汇报交流上月（时期）的工作情形；
（3）安排、布置团委（支部）本月（时期）的工作；
（4）发觉和总结典型，推广公司团组织的工作体会；
（5）分析团员青年状况，听取基层团组织对团委的工作意见和建
议；
3、各直属团组织要紧负责人和团委全体同志参加工作例会，无专
门情形不得请假. 4、认真做好会议记录。
团支部三会二制一课制度 1、团内"三会二制一课"制度（团员大会、团支委会、团小组会、
团员教育评议制度、团员年度团籍注册制度、团课）是健全团的组织生活， 严格团员治理，加大团员教育，提升团的斗争力的有效形式。
2、团员大会是支部全体团员共同讨论、决定重要咨询题的会议， 每季度召开一次，专门情形下可随时召开。要紧内容有：
（1）学习和讨论党的路线、方针、政策、国内外大事，围绕公司 和本单位的两个文明建设和提升经济效益提出有益的建议和批判；
（2）根椐上级党政领导的要求，讨论团员在生产、工作、学习等 活动中如何发挥榜样带头作用；
（3）支部委员会向全体团员报告工作，同意团员的批判监督，讨 论青年的要求和意见；
（4）传达贯彻执行上级团组织决议，讨论团员在思想上、工作上、 学习上存在的咨询题，开展批判与自我批判；
（5）选举支部委员会，选举出席上一级团员代表大会的代表；
（6）讨论接收新团员，讨论对团员的奖励和处分等。
3、团支委会是团员大会闭会期间的领导机构，团支委会每月召开 一次，要紧内容有：
（1）学习和讨论党的方针、政策和国内外大事；
（2）分析研究支部团员、青年的思想、工作、学习和生活情形；
（3）讨论制定团支部活动事项，为团员大会有关议题提出初步意 见；
（4）讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的预备 工作；
（5）开展批判与自我批判，搞好支委会的自身建设。
4、团小组会：
（1）组织团员学习党、团组织文件和决议，团员进行思想工作小 结；
（2）组织召开团小组生活会，团员之间开展批判与自我批判，组 织和督促团员按时参加团的各种活动，按时缴纳团费；
（3）培养团的主动分子，对接收新的团员和团员奖惩提出初步意 见。
5、团员教育评议制度：
（1）团员教育评议活动在直属团组织领导下以团支部为单位，每 年年底或次年年初，结合团员年度团籍注册工作进行。
（2）团员教育评议活动一样按如下四个时期进行：
学习教育。组织团员学习党、团有关文件，通过正面教育和理论 灌输，关心团员增强团性意识，提升政治思想素养。
实践教育。结合本单位生产建设和团员思想实际，组织开展一项 （次）适合团员青年特点、富有思想性、教育性的生产突击活动或思想教 育活动。
民主评议。由团员对比（团章）进行一年来个人思想、工作总结， 并在支部大会或团小组会上宣读。由支部（团小组）全体团员进行评议， 充分确信好的方面，主动开展批判和自我批判。最后由团支部分优秀团员、 合格团员、经关心能够合格团员和不合格团员四种类型，对团员作出综合 性评判。
组织处理。根椐团员教育评议结果，对团员作出相应的组织处理。
（3）各直属团组织应将团支部开展团员教育评议活动的情形作为 年度表彰的重要依据。
6、团员年度团籍注册制度：
（1）团员年度团籍注册工作在各直属团组织领导下，以团支部为 单位，在每年年底或次年年初结合团员教育评议活动进行；
（2）根椐（团员证治理暂行条例）的有关规定，从本单位实际动 身，制定切实可行的注册工作方案；
（3）评议出的优秀团员，合格团员要及时办理年度团籍注册手续， 在团员证"团籍注册"栏中注明"教育评议注册"，加盖注册章；
（4）关于经关心能够合格的团员暂缓注册。团组织要关心他们克 服缺点、改正错误，在取得明显进步后再办理团籍注册手续。暂缓注册时 刻为三个月至半年。
（5）关于不合格团员一样不予注册。团组织应根椐《团章》的有 关规定，视其错误情节轻重，按照正常的组织程序，给予适当的纪律处分；
（6）团支部根椐注册情形修订《团员花名册》，团的基层委员会 要依据各团支部的团籍注册报告修订《团员登记表》，以准确把握团员队伍 的数字、结构和流向变化情形，有针对性的加大团员的治理和教育工作。
7、团课是对团员进行全面、系统的思想理论教育和团的差不多知 识教育的要紧形式。团课每季度一次。团课讲授一样由团干承担，也可请 基层党组织负责人和行政领导讲授。要紧内容有：
（1）引导和关心团员学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特 色社会主义理论。
（2）有打算地讲解《团章》的差不多内容和团史，对团员进行团 员的权益、义务和团的组织纪律教育；
（3）组织团员学习党的差不多知识，党的光荣传统和历史，启发 和提升团员的共产主义思想觉悟；
（4）宣传党的路线、方针、政策，使每一名团员都能成为党的政 策的坚决拥护者和自觉实践者；
（5）团课的内容还能够根椐实际需要进行充实和调整，能够采取 组织专题讨论、演讲等多种形式。
8、团员参加"三会二制一课"的情形应进行考勤记载。
9、各团支部应将"三会二制一课"的情形在《共青团治理手册》上 认真记录。
10、上级团组织对团支部执行"三会二制一课"制度的情形及其它记 录要定期进行检查指导，并作为评先的依据之一。
团员证治理制度 团委在团员证治理中，既担负着团员证治理的经常性工作，又起 着承上启下的重要作用，特制定以下制度：
1、基层团组织应建立与团员证相对应的《团员登记表》，准确把 握团员队伍数量、分布及流淌情形。
2、做好团员证颁发、补发、转移、注销等工作，严格团员证的日 常治理。
3、凭团员证转接团员组织关系，以团员证为媒介，严格对流淌团 员的治理。
4、团员遗失团员证，应及时报告团组织，在确认无法找回时，由 团的基层委员会办理补发手续，并在新证备注栏内加以讲明。
5、团员丧失团籍，团员证随之注销，不得连续使用。
6、团员年满 28 周岁不在团内担任职务的，应办理超龄离团手续， 基层委员会应在团员证"团员超龄离团栏内"注明该同志的超龄离团时刻，并 加盖公章。
7、团员超龄离团，团员证能够留作永久纪念，由本人妥为储存， 但不得连续使用。
宣传报道工作制度 1、加大对宣传报道工作的领导，各级团组织要把宣传报道工作列 入重要工作日程，明确专人负责，并列为年度工作的重要考核指标，研究 制定具体措施予以落实。
2、各级团组织要通过《长铝团讯》、黑板报等多种途径及时宣传、 反映团的工作动态，并做好信息采纳登记、集册和工作考核。
3、要加大宣传报道员队伍的建设，自上而下建立团的通迅报道网 络，发挥通讯员的骨干作用。二级团组织每月应向《长铝团讯》投稿两篇 以上。
4、各级团组织要及时为通讯员提供报道线索，邀请他们参加团内 重要活动，使他们了解团的活动清况。
5 在对地市以上报刊登载团的稿件，要给予奖励。对成绩突出的优 秀通讯员，要在年终进行表彰。
6、要建立稿件采纳登记剪帖记录，积存各项通讯报道资料。团内 通讯报道稿件的统计必须是反映团组织的工作或团员青年状况的内容，不 是本内容的不予统计。
7、凡向省级以上新闻单位投寄团的工作稿件，须经公司团委宣传 部审核登记。
8、各单位要注意同新闻单位建立紧密关系，调动各方面力量，共 同做好团的信息、宣传报道工作。
团员离团、退团、脱团治理制度 1、团员年龄超过 28 周岁，又没有在团内担任领导职务的可向团 支部口头声明提出离团。离团必须符合团章规定，否则不予办理。
2、团组织应在半月内做到在团员花名册及入团理想书和团员证内 注册离团日期，加盖公章。并把团员证留作永久性纪念交于本人储存。
3、离团手续不需集中办理，超龄一个办理一个。
4、团组织负责人应找离团的团员谈话，确信他在团内的进步和成 绩，指出今后努力的方向，并听取本人的意见。
5、团支部召开团员大会宣布其超龄离团。
6、团员有退团的自由。本人向团支部委员会提交退团的书面报告 后，由支部大会宣布除名，报上级团组织备案。在入团理想书和团员登记 表备注栏中讲明情形和退团日期，收缴其团员证。
7、团员没有正当理由连续 6 个月不交纳团费，只是组织生活或连 续 6 个月不做团组织分配的工作，均被认为是自行脱团。对团员的脱团决 定要提交支部大会讨论，决定除名后，报上级团的委员会批准，并通知本 人。在入团理想书和团员登记表备注栏中注明情形和脱团的日期，收缴其 团员证。
团委资产治理制度 1、历年来团内购买书籍和活动器材、各种物质以及党政组织、上 级团组织所发、所奖的书籍和活动器材由团内保管，并登记在册。
2、登记包括购置时刻、名称和规格、金额、经手人等。登记本由 专人保管，不得遗失,不得撕页。
3、团内资产应妥善保管，不得挪为私用和随意丢失。
4、任何人借用团内资产，均须办理借用手续，按期归还。重要固 定资产的借出，须经团委负责人批准。
5、由于工作变动，保管人应将登记本连同保管物转交给接手工作 人员，并办理移交手续。
6、每年应对团内资产治理情形进行检查。
共青团治理手册使用 制度
1、手册是团组织工作的重要档案材料，各种记录必须实事求是， 严肃认真。
2、正确地按照手册要求使用，及时准确的进行填写。
3、团费收缴登记表组织委员要认真填写，团费及时上交。
4、手册由团支部专人保管，不得遗失。
5、手册作为上级团组织考核工作的依据之一。
6、手册使用完毕后，及时以旧换新，旧册交团委保管，作为本单 位的档案材料。