党建工作提升年活动阶段性工作总结关于开展发展提升年活动阶段性工作总结发布单位：索取E-09-2011公开时县农业局生成时间：2011-06-1815:10:下面是小编为大家整理的党建工作提升年活动阶段性工作总结6篇,供大家参考。
党建工作提升年活动阶段性工作总结篇1
关于开展发展提升年活动阶段性工作总结
发布单位： 索 取 E-09-2011
公开时
县农业局
生成时间：
2011-06-18 15:10:12
公开方式：
主动公开
号：
进我县农业和农村经济健康快速发展，提高机关效能，促进全民创业，树立勤政、廉洁、务实、高效的机关新形象，根据业系统推进农业现代化提升办事效能和服务水平实施方案〉的通知》和动实施方案的通知》文件精神，我局采取切实有效措施，积极安排部署，着力在宣传发动、学习提高、统一思想、营造氛围、机关作风建设上下功夫，加大优化创业环境工作力度，努力推动全民创业服务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作总结如下：研究部署了开展发展提升年活动的各项工作。了全局发展提升年活动动员大会，会议要求全体干部职工统一思想认识，端正态度，积极投身到活动中去。为加强对发展提升年活动的领导，我局成立了农业局发展提升年活动领-0043 为进一步创优农业发展环境，加快推进农业现代化，促县委办县政府办《关于印发广丰县发展提升年活
一、加强领导，落实责任限：
上饶市农业局《关于印发〈上饶市农
进一步转变干部作风，月12日，召开为切实开展好发展提升年活动，我局党委及时召开会议，4导小组，由局主要领导任组长，制定及下发了广农发【2011】11号《关于深入开展发展提升年活动实施方案》，配备了工作人员，局属各单位也都成立了相应的工作机构，有分管领导具体抓，明确了工作职责，做到了层层抓落实的工作格局。
二、加大宣传力度，营造全民创业的浓厚氛围
我局利用周五学习日，组织全体干部职工认真学习县委、县政府《关于创建最优发展环境的实施意见》等有关文件精神，使全局干部职工深入了解以服务创业、富民兴县、服务重大产业项目建设为重点，以深化改革为动力，以实现全县经济三年两个翻番为载体的宣传工作目标。使全局干部职工积极参与到创业服务年活动中去，争做发展提升年活动各项政策的宣传者。
我局充分利用送科技下乡、送放心农资下乡、送农业法律法规下乡活动等载体，宣传车、宣传栏、标语等形式广泛宣传创业服务年活动的重要意义，以及农业方面招商引资的各项优惠政策。今年共开展送科技下乡活动56场次，出动宣传车50余车次，在江西农业信息网、江西新闻招商频道、上饶农业信息网、广丰报、广丰电视台宣传报道创业典型和服务创业典型20余条（篇），通过广泛宣传，充分发挥示范作用，进一步激发创业热情和活力，全力营造政府鼓励创业、社会支持创业、劳动者积极创业的浓厚氛围。
三、积极编报项目，努力争取上级支持
为搞好项目申报工作，提高编制质量和批准立项成功率，我们进一步拓宽思路，创新工作方法，结合我县农业实际情况，慎重筛选项目，精心编制项目，及时申报项目，努力争取上级扶持。一年多来，我局向上争取到的农业基本建设项目和资金共12个，上级总投资：万元。主要项目有分别是：中央财政支持现代农业柑橘（马家柚）发展资金项目、基层农技推广服务体系建设示范县和试点县项目；农业有害生物预警和控制区域站建设项目；农产品质量安全检验站建设项目；粮食高产创建项目等。通过一大批农业重点项目的争取与实施，进一步提升了农业部门形象，增强了农业综合生产能力和农业服务功能，带动了农业产业化发展，使农民群众得到了实惠。
四、搭建展示平台，大力推进农业招商引资
广丰县农业产业化经营的迅速发展，与我县高度重视特色产品推向市场是不可分割的。近几年来，香港、上海、南昌、郑州、赣州、上饶等地举办的农产品展示展销会成为宣传广丰特色产品的重要平台。特别是“马家柚”、“镇世堂”、“齐力酒业”、“吴记园”等企业产品取得到了品牌宣传的广泛效应，“马家柚”通过2008年度上饶展示展销，让上级领导、专家与广大市民逐渐认识到“马家柚”果型较大、糖份偏低、酸度适中、遗传独特、含有番茄红素的特有价值。得到了农业部、农业厅、国家柑橘育种中心等有关部门专家的高度重视；自去年开始，马家柚产业发展项目列入我省柑橘种植重点项目，并推荐为农业部扶持重点项目。广丰县委、县政府作出长远规划，力求在2015年前，全县建立马家柚基地20万亩。
推进农业产业招商工作，我县始终坚持“两手抓”，一手广泛宣传招商引资政策，积极鼓励在外创业成功人士回乡投资，另一手引进外商深度开发广丰资源。一年来，我县共落实招商引资项目22个，其中加工项目3个，养殖业项目4个，种植业项目15个；合同金额亿元，实际进资亿元，占合同金额的42%。由伟升（香港）实业有限公司投资“江西东海食品有限公司”的“淡水鱼糜及其加工制品项目”，其投资额8000万元，加工核心设备从日本引进，生产线8条，其中鱼糜生产线2条，年生产能力2万吨，鱼糜制品生产线6条，年生产能力4万吨。大棚种植葡萄项目由浙江舟山林忠祥与翁文龙等人共同投资，计划投资3000万元，首期种植300亩，去年已经投产，单产2吨，亩产值9000余元。
五、建立农产品加工基地，全力为创业者提供平台 我县建立了芦林和桐畈两个农产品加工创业基地。芦林农产品加工创业基地己进驻了东海、镇世堂、集味堂、吴记园、广信药业、广芝堂等公司进驻，其中五家公司是农业产业化“省级龙头企业”，一家公司是农业产业化 “市级龙头企业”，东海、镇世堂、集味堂三家公司年销售额都在亿元以上。东海食品有限公司烤鱼鳗加工与鱼糜制品加工两大主导产业的生产规模居亚洲之首，年销售额达10亿元，产品重点销往日本、韩国、台湾等国际市场。桐畈农产品加工创业基地以镇世堂、白云科技公司为核心，以淀粉精深加工为主导产业。公司占地面积达3万平方米，固定资产4000万元，年销售额达亿元。
六、加大对农业的投入力度
1、县本级对农业的投入：2010年为380万元；2011年计划为820万元。（通过财政口）
2、上级财政对农业的投入：2010年对农业项目的投入为万元。（通过财政口）
3、中央财政对粮食直补、良种补贴、农资综合补贴、农机购置补贴等：2010年为万元；2011年计划为万元。（通过财政口）
4、对市级以上农业产业化龙头企业优惠政策的落实情况。我县重点是对9家省级农业龙头企业，5家市级龙头企业给予了优惠政策的扶持。
（1）省级龙头企业在种植业、养殖业和农产品初加工的所得，都免征所得税。江西东海食品有限公司属外资企业，产品主要出口国外市场，2010年在出口退税方面减免38余万元，并且退税及时；江西广云农业生态养殖有限公司2010年减免增值税万元。
（2）省、市、县对农业产业化资金的投入比往年更多，更注重产业的发展。广丰县财政投入500万元资金重点扶持马家柚产业的发展。
（3）金融部门对省级农业龙头企业的扶持力度加大，放贷规模放宽，并降低了贷款门槛，为企业提供优质服务，农业企业在金融部门的贷款比以前更容易，手续也简化了，利率比较稳定。我县9家省级龙头企业共贷款5000余万元，其中江西镇世堂绿色食品开发有限公司在农发行贷款1800万元，江西白云科技开发有限公司在农村合作银行贷款300多万元，江西东海食品有限公司2010年新增贷款350万元，江西瑞光绿色食品有限公司贷款600余万元，江西吴记园食品有限公司新增贷款500万元。
（4）用地用水用电的优惠政策落实情况：我县的农业企业几乎分散在各个乡镇，用水用电都是农业用电，除江西东海食品有限公司、江西省镇世堂绿色食品开发有限公司落户在芦林工业园区，用水用电是工业企业的标准。
（5）企业享受的各项优惠政策：
1）贷款贴息。2010年我县农业企业享受的贷款贴息金额57万元，享受的企业有江西省镇世堂绿色食品开发有限公司、江西东海食品有限公司、江西瑞光绿色食品有限公司，其中江西省镇世堂绿色食品有限公司22万元，用于技术改造，促进农产品销售；江西东海食品有限公司15万元，用于技术改造；江西瑞光绿色食品有限公司20万元，用于技术改造，设备更新。江西省镇世堂绿色食品开发有限公司2009年获得农业综合开发办的贷款贴息70万元。
2）获得的补贴。2010年江西东海食品有限公司获得了与江西省科技学院共同研发的“鱼糜制品项目”产品研发费20万元；江西广云农业生态养殖有限公司2008年获得了农业部“生猪标准化规模养殖场建设项目”，资金100万元，2009年获得省发改委“大型沼气工程建设项目”，资金150万元。
七、大力推进农业防灾减灾体系建设
（一）加强农业重大自然灾害和农业重大有害生物及外来生物入侵突发事件应急管理
为了做好农业重特大自然灾害和农业重大有害生物及外来生物入侵应急工作，我局成立的农业重特大自然灾害应急领导小组和农业重大有害生物及外来生物入侵突发事件应急领导小组，办公室下设在县农业局农技站。从以下几个方面入手，切实做好各项应急工作。
1、加强组织领导。县农业局成立由局长担任主任的应急领导小组，办公室设在农技站，负责协调各成员单位，办理应急处置工作公文，提供和通报相关信息，向指挥部提出应急处置建议等应急处理的日常工作。
2、加强应急队伍建设。县农业局把加强技术培训和预警演练作为一项经常性的工作来抓，有效提高了应急队伍的实战能力。同时建立奖励表彰机制和责任追究机制，对在突发事件处理过程中表现突出的单位和个人给予奖励，对隐瞒实情、玩忽职守、工作不力、造成恶劣影响或严重后果的单位和个人将按有关规定追究责任。
3、开展监测预警预报。为做好农业重特大自然灾害和农业重大有害生物及外来生物入侵事件的预警预报工作，我站在洋口镇、壶峤镇、嵩峰乡、吴村镇、泉波镇、永丰街办设置了六个预报点（主要监测农作物病虫害及外来有害生物），坚持早发现、早报告和早处置的方针。在关键时期对农业特大自然灾害进行全天候监测，并定期分析可能出现的紧急重大情况，及时发现和掌握苗头性问题，如有重要情况及时采取有效措施进行处置和上报。此外我们还开通了手机短信平台，做到重大灾情能够及时传送到老百姓的手里。
4、应急防范处置及恢复建设。今年6月初，我县连日降雨，农作物受到不同程度的水涝灾害，据统计全县万亩农作物受灾，其中万亩绝收，直接损失达万元。灾情发生后，我局及时启动农业重特大自然灾害应急预案，实行分级负责、部门响应的原则，农业局积极配合县应急委和领导小组研究部署行动方案，责成各有关部门和单位相关人员立即进入岗位，做好应急处置的各项准备工作。一是立即组成调查小组分赴各乡镇，了解农作物受灾情况，并及时形成汇报材料，向市农业局民和县政府办公室汇报。二是组织农民进行排涝，我局干部职工深入生产一线，在详细掌握汛情的基础上，现场救助，协助农民打挖排水沟，迅速排除田间积水。三是指导农民进行灾后管理，通过现场指导、明白纸等形式，指导农民采取科学有效的栽培管理措施，力争把因水灾损失降到最低，努力做到大灾无大害，确保社会安定和谐。
（二）重大动物疫病防控工作
为做好重大动物疫病防控工作，防止重大动物疫病发生和慢延，我们主要采取了以下措施：
1．领导重视，全面部署。3月4日在全国、全省春防工作视频会议后，召开了由各乡镇分管领导参加的广丰县春季重大动物疫病防控工作会议，下发了相应文件,各乡镇也以各种形式召开了春防会议，并迅速组织村级防疫员着手开展免疫和消毒工作。免疫注射做到“真苗、真打、真有效”，头头注射，只只免疫，不留死角。4月8日召开了全县春防工作调度会，相互学习好的做法，积极推广好的经验。
2．落实责任，建立督查制度。一是明确责任，将责任落实到人，县防重指挥部对各乡镇下发了2011年防控重大动物疫病工作目标管理责任通知书，明确各乡镇、村居主要领导是本辖区动物防疫工作第一责任人，分管领导是主要责任人，建立重大动物疫病防控工作责任制和责任追究制。二是建立督查制度，在今年春防期间，由防重指挥部办公室不定期地对各乡镇的春防工作进行督查，确保各项防控措施落实到位。4月25日-26日，农业部督查组在省、市领导陪同下，来我县督查，对我县的动物防疫工作给予了好评。
3、强化免疫、消毒，建立动物防疫综合示范村。全县免疫注射猪瘟万头、猪蓝耳活苗万头、猪口蹄疫万头、牛口蹄疫万头、羊口蹄疫万头、禽流感350万羽，禽流感、口蹄疫、猪瘟、高致病性猪蓝耳病的应免畜禽的免疫密度达100%，免疫档案登记率、免疫证发放率、免疫标识佩戴率达100%。结合免疫注射，消毒面积达68万平方米。全县共建动物防疫综合示范村69个，示范点207个，示范点内共有养殖户6274户，存栏猪3486头、牛646头、羊960头、家禽羽，口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病、禽流感免疫密度分别达100%，免疫标识佩带率、免疫证发放率、免疫档案登记率达100%。
4、完善预警机制，提高应急处置能力。进一步完善了我县重大动物疫情应急预案，健全指挥机构，建立应急队伍，搞好应急物资储备。现储备消毒药品1吨，常用消毒设备10套，永久性防护用品40套，一次性防护用品200套，防护眼镜20套。猪口蹄疫苗7万毫升，牛羊口蹄疫苗2万毫升，禽流感疫苗70万毫升，禽新二联苗130万羽份，猪瘟8万头份，高致病性猪蓝耳活疫苗7万头份，确保一旦发生疫情，能够快速、果断、有效处置。
5、加强基层队伍建设，确保动物防疫工作经费。每乡镇设立畜牧兽医站，每站配备1-4名兽医专业技术人员，每个村居配备1名动物防疫员，共配置乡级动物防疫员44名，村级防疫员211名，乡镇动物防疫员工资补贴由县财政全额拔款，村级动物防疫员工作补助由省、县、乡财政共同负担，即每村省财政1000元，县、乡财政各500元。县财政每年安排重大动物疫病防控经费10万元，每个乡（镇、街道）万元的防疫工作经费。
6、建立疫情报告制度，开展实验室免疫抗体监测工作。我县建立了春季重大动物疫病防控信息报送制度。如果发现畜禽不明原因大量发病、死亡，要及时向当地乡镇或向县防重办报告，县防重办接到报告后马上派专业技术人员前往现场进行调查处置，及时排查疫情隐患。如果是可疑重大动物疫情，县防重办向县防重指挥长及上级防重办报告，一旦确诊或疑似为重大动物疫情，则按上级有关规定，采取措施进行处置，及时扑灭疫情。在春防结束后，我县兽医实验室共进行了畜禽免疫抗体监测498头（羽）份，禽流感、口蹄疫、猪瘟、猪蓝耳病等抗体监测合格率达90%以上，超过了国家规定要求。
八、加大工作力度，扎实做好各项服务工作
我局以开展发展提升年活动的契机，结合“三农”工作实际，围绕2011年中央一号文件提出的“稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲”的基本思路，提出了全局干部职工要进一步转变作风，深入基层，深入群众，为民办实事好事，服务春耕生产，服务“三农”，努力树立农业干部勤政为民的新形象。
（一）扎实开展“送农业科技送放心农资下乡”活动 围绕发展提升年主题活动，按照“实际、实用、实效”的原则，广丰县农业局制定下发了广农字〔2011〕6号《关于开展春季送农业科技下乡活动的实施方案》文件，抽调100余名农技人员组成农技、种子、果业、畜牧兽医、水产、农机、农业法律法规宣传、农业产业化等8个科技服务小分队，深入田间地头、农业企业、农民庭院，积极开展技术服务、技术指导和技术咨询活动。截止目前为止，共开展了多种形式的农业科技活动10场次，开展技术服务1000人次，发放技术资料5千余份；举办各类农业技术专题培训班56期，受训人数 6000余人次。组织23个机耕维修服务队，检修各种农机具600台（套），组织了耕整机300多台、旋耕机200台、插秧机10台，截止到目前，累计实施补贴资金180多万元补贴各类农机200余台，受惠农户169户。
（二）实行挂钩服务工作制
我局创新服务方式，实行局领导和农业专家挂钩联系服务农业企业，农技人员挂钩联系服务农户制度。广丰县农业局6名班子成员每人挂钩服务2家农业企业；全县9家省级农业龙头企业、7家市级农业龙头企业、108家县级农业龙头企业、161家农民专业合作社都有一名技术人员挂点服务。遴选了100名农技骨干人员，每名农技人员挂钩服务10户农业科技示范户，全县共建立1000户农业科技示范户。
（三）开通“为民办事直通车”服务
为进一步提高办事效率，提供优质高效服务，推进农业和农村经济又好又快发展，广丰县农业局开通了“为民办事直通车”，为农业企业和农民实行“无缝对接”、全程跟踪和“零距离”服务。一是在县农业局大楼设立了“农业综合服务窗口”，常年有高级农技人员值班，接受农民技术咨询，负责提供项目开发、创业培训、政策咨询、市场开拓、技术指导和权益维护等各种各样的个性化服务。二是开通了农业科技服务热线电话（0793—），受理群众的技术咨询，解答群众在生产经营过程中遇到的各种问题。三是印制了《便民服务卡》，将工作职责、服务内容、服务方式以及服务承诺等信息全部进行公布，随时接受农民群众咨询和监督。四是建立群众接待咨询台帐，对来访群众反映的问题、工作人员解决问题的情况都一一登记造册。五是进一步规范行政许可行为，按照“两集中”的原则，选派了思想素质高、业务能力强、作风正派的人员进驻县行政服务中心窗口，统一办理行政许可事项，做到了一个窗口受理、“一站式”审批服务。六是利用手机短信方式，为农民提供快捷便利服务。如：农机局通过发送手机短信息，把农机购置补贴政策宣传到千家万户，一大批种养大户收到信息后，纷纷到县农机局办理农机购置登记手续。农技站通过短信将《病虫情报》、农资信息、新品种新技术介绍等信息发送到乡村组干部、农业企业主和农民手机里，村组干部可以不出家门，就能马上得到科技服务信息，大大缩短了科技人员与村组干部和农民朋友的时空距离，提高了办事效率，赢得了群众的普遍好评。截止目前，全局共发送手机短信息8万余条，制作发放《农业政策明白卡》3600余份、《农技专家联系卡》3300余份、《测土配方施肥服务卡》万份，培训新型农民1708人。
（四）加强与高等院校的技术联姻和项目合作
为夯实广丰马家柚产业发展的技术基础，广丰县与华中农业大学建立了技术协作关系，聘请中国工程院院士、华中农业大学校长 邓秀新 教授为我县马家柚产业发展技术总顾问，先后多次邀请华中 农大 教授彭抒昂、伊华林，省农科院果树专家王业共，省经济作物站肖鸿勇高级农艺师到我县举办了16期马家柚优质栽培技术培训班，共计培训1200余人次。认真编写了《广丰马家柚栽培技术手册》、《广丰马家柚生物学特性》、《广丰马家柚当前管理要点》等技术资料，免费发放3600册到果农手中，提高了柚农的操作水平和栽培技术。为做大做强广丰马家柚这一特色农业产业，按照县委、县政府的总体部署和发展思路，广丰县农业局在认真抓好广丰马家柚中长期发展规划的同时，以广丰马家柚产业开发为重点，借助广丰马家柚参展上海世博会的良好机遇，力争吸引一批国际国内一流的农业开发企业和农产品加工企业到广丰投资兴业，积极搭建市场销售平台，不断扩大该县农产品的影响力，以大市场带动产业的大发展。
（五）加强基层农技推广体系改革与建设工作
今年，我县继续被省农业厅列为基层农技推广体系改革试点县和基层农业技术推广体系改革与建设示范县，根据省农业厅统一部署，按照“整合资源、综合建站；统一协调、分块运作；‘三权’归县、财政保障；双重管理、以县为主”的工作思路，我县精心组织，规范运作，扎实推进，积极稳妥地开展基层农技推广体系改革与建设工作，并取得了预期效果。2010年，在进一步加强和巩固去年我县基层农技推广体系改革与建设成果的基础上，我们继续深化我县基层农技推广体系改革与建设。到目前为止，全县乡（镇、街道）农技推广机构基本实现“四有五化”，即有专业队伍、有办公场所、有经费保障、有示范基地；站房建设标准化、内部管理规范化、工作手段现代化、示范推广科学化、服务群众优质化，逐步建成运行高效、服务到位、支撑有力、农民满意的基层农技推广体系。我们采取一系列措施，精心组织实施了“
十、百、千”工程，即：一是确立了五个主导产业。根据我县农业实际情况，确立了水稻、马家柚、蔬菜、白耳黄鸡、淡水鱼等5个主导产业。二是建立了10个农业科技示范基地。它们分别是嵩峰水稻高产种植试验示范基地、桐畈镇世堂脱毒红薯种植试验示范基地、洋口广茂蔬菜种植试验示范基地、铜钹山林峰白耳黄鸡养殖试验示范基地、丰溪鸿凯泥鳅健康养殖试验示范基地、桐畈特种水产养殖试验示范基地、大南雄利马家柚种植试验示范基地、洋口瀛洲马家柚种植试验示范基地、吴村众鑫马家柚种植试验示范基地、排山鹏云马家柚种植试验示范基地。三是遴选了100名农业技术指导员。我县挑选100名基层骨干农技人员，分期分批进行了集中培训，使他们更好地为农民服务。四是遴选出1000户农业科技示范户。围绕水稻、马家柚、蔬菜、白耳黄鸡、淡水鱼等5大主导产业，遴选出1000户科技示范户，每名农技指导员负责10户农业科技示范户的服务工作。
（六）加大农产品质量安全监管力度
为进一步提高农产品质量安全水平，保障人民群众的身体健康，增强农产品市场竞争力，实现农业可持续发展，我局加大农产品质量检测力度。以解决果蔬有机磷农药残留为突破口，开展对植物产品农药残留超标整治活动。组织渔政人员做好渔业企业生产投入品和水产品的检测工作，组织开展水产养殖用药的监管和指导，重点查处孔雀石绿、氯酶素等违禁药物的使用。积极引导养殖户投放优质全价人工配合饲料，提高饲料系数，减少鱼类排泄物，从而减轻对水质的污染，提高水产品质量。以严查“瘦肉精”为重点，开展对畜产品违禁药物滥用和兽药残留超标整治活动；派出监督检查组对全县动物及其产品生产、运输、加工、贮藏等环节进行专项检查，对农贸市场、冷库等经营、贮藏场所进行重点检查，对集中待宰畜禽进行监控，发现疑情及时报告，作出果断处理。切实加强了产地检疫和屠宰检疫工作，畜禽及其产品受检率达到100%。生猪产地检疫万头，剔除病猪66头；生猪白肉检疫万头，检出病猪76头。对经检疫合格的畜禽及其产品，出具检疫证明，对检出的病畜禽及其产品按规定进行了无害化处理，确保无一病及其产品上市销售。抽取蔬菜、瓜果样品11批次，共计18个种类、108个样品，经定性检测，合格样品102个，合格率%。
根据部、省、市关于《进一步加强生猪“瘦肉精”监管工作的紧急通知》和《关于印发张贴严禁使用“瘦肉精”告知书的紧急通知》的精神，组织饲料兽药监管人员深入饲料兽药生产、经营企业现场检查，检查饲料兽药经营户22户，生产企业1户，尚未发现生产、经营“瘦肉精”情况，这样，进一步规范了兽药饲料经销和使用，规范了兽药饲料市场秩序，确保了畜产品安全。在全县各乡镇（街道）、村组和规模养殖场（户）印发张贴《严禁使用“瘦肉精”告知书》1000余份和《关于严厉打击食品非法添加行为严格规范食品添加剂生产经营使用的公告》100余份。对全县规模养猪场、定点屠宰场进行拉网式的克伦特罗、莱克多巴胺、沙丁胺醇检测工作，“瘦肉精”检测结果全部为阴性，尚未发现使用“瘦肉精”情况，同时协助省、市农产品质量安全检测中心来广丰共抽检猪尿20份、生猪育肥饲料4份、猪肉2份、猪肝1份、禽蛋7份、禽肉2份、禽配合饲料2份等共7个品种38个样品的农产品质量安全抽检工作。
（七）加强农机技术推广工作
2010年，全县农机总动力达到万千瓦，比上年增长15%，全年完成机耕面积6920公顷，机收面积920公顷，推广农机新机具100多台，全县农机各种经营收入约亿元（含工程机械）。
2011年春耕生产期间，我县农机部门组织了耕整机300多台、旋耕机165台、抛秧机80多台开展农机闹春耕活动，推广先进适用机具200余台。组织农机维修服务队深入乡村、田头，为机手检修农机具550多台次，同时，县乡两级农机人员深入到田间地头，指导和帮助农机户保养、调试和检修好各类农机具，保证农机具以良好的技术状态投入春耕生产。全面落实农机购机补贴政策，今年，中央财政大规模增加农机购机补贴资金，补贴种类和范围进一步扩大，我局紧紧联系我县农业实际情况，因地制宜、分类指导，认真做好农机购机补贴实施工作，截止目前为止，共办理各种农机购置补贴机械200台套，累计发放农机购机补贴资金180万元。
（八）加大农业执法力度，维护农业生产秩序
我局充分利用电视、报纸等媒体，并以农产品质量安全宣传月和科技下乡为契机，以乡镇农贸市场为阵地，大力宣传农业法律法规。3月份，我局开展 “放心农资下乡进村活动周”活动，抽调 40多名种子、经作、农机、畜牧、水产、经管等专业的农业专家开展送农业科技下乡和普法宣传活动，发放法律法规宣传单1700余份，发放识假、辩假知识宣传手册1200余份，推荐优秀农资品牌39个，接受农民咨询460余人次，提高了农民群众的自我保护能力和经营者的守法意识。为了维护农业生产的正常秩序，保护农民的合法权益，我局采取经常执法和重点整治相结合，围绕重点季节、重点地区、重点品种加大对坑农、害农的假冒劣质农资案件查处力度。县农业执法部门开展农资打假专项执法活动，将执法打假、质检服务、法制宣传活动开展到田间地头，加强农业综合执法力度，严厉查处假冒伪劣农资，切实保护了农民的合法利益不受侵害。截止6月底，全县共出动农业执法检查510人次，出动车辆117台次，检查131家农资生产经营企业（网点），抽查农资产品标签74个，抽取农资产品送检23个，立案查处3起，受理举报投诉1起，查获违法种子110公斤、农药370公斤、化肥吨，罚没金额万元，为农民群众挽回直接经济损失21万元。通过加大执法力度，严厉打击了骗农、害农、坑农行为，推进了依法治农、依法兴农进程。
党建工作提升年活动阶段性工作总结篇2
x年上半年，学院路街道在区委、区委社会工委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大、xx届四中全会和市委十届七次全会精神，坚持“一手抓扩大覆盖，一手抓深化提高”的工作思路，不断完善商务楼宇党建工作管理体制机制、创新活动方式，逐步搭建起了商务楼宇巩固的党建工作平台和满足楼宇企业和员工发展需求的服务平台，取得了一些成绩，也存在一些不足，现做简要总结。
一、主要做法
1、努力实现商务楼宇党建工作全覆盖。街道组织部门坚持深入楼宇，坚持走访，不断加快商务楼宇党建工作站的建站步伐，经常与楼宇物业公司和骨干企业开展座谈，交流沟通建站工作的意见和想法。截止目前，学院路街道共建立拥有独立办公场所的a级站2个，新建拥有独立工位的b级站6个，新建拥有共用工位的c级站8个，基本上完成了商务楼宇党建工作站全覆盖的任务。此外，还在部分条件较好的楼宇率先成立了团建工作站。
2、继续推进“两新”组织党组织建设。经过深入楼宇、深入企业的调研走访、摸底调查，学院路街道目前基本上掌握了地区商务楼宇内“两新”组织企业基本状况、党组织基本状况和党员情况。日前，清华同方科技广场内的北京泰豪联星技术有限公司、光华公务员考试研究与培训中心，金码大厦内的中公教育集团等企业已向街道党工委明确提出了成立党组织的申请；清华同方科技广场、金码大厦、智凯大厦等楼宇的5名企业员工也向所在楼宇的党建工作站提出了入党申请。
3、积极打造商务楼宇党建工作站亮点。街道在一手抓扩大覆盖的同时，更强调对a级站的深化提高。如，进一步加大投入，为同方、艺海大厦党建工作站购置了电脑、打印复印多功能一体机、桌椅、文件柜等常用固定资产及笔尺刀剪钟等基本办公用品，并开通了固定电话和网线，实现了办公设施齐全，保障了工作的有力开展；以党建工作站为依托，申报基层党建创新示范项目；同时积极探索与街道工会、妇联和共青团及其他组织联合共同为商务楼宇内社会组织、新经济组织提供公共服务的社会工作站工作机制和途径；探索并实现将楼宇党建工作站作为高校社会实践工作基地，将大学生党员充实到工作站兼职人员队伍的互赢互利的工作模式。
4、在楼宇内开展多种形式的服务活动。结合市区加快核心区建设的有关部署和街道创先争优活动“党建就是服务”的要求，在部分楼宇党建工作站启动了优质服务年活动，不断拓宽服务渠道和服务范围；积极为楼宇党员办理组织关系转接手续；开展党员午间学习班，为有需求的党员员工免费提供各类报刊、影像和图书学习资料；为满足企业、员工需求，联合街道住房保障办公室深入楼宇开展经适房、限价房、廉租房等保障性住房的政策咨询活动。
二、取得经验
1、领导高度重视，精心组织实施。街道领导十分重视地区商务楼宇党建工作，多次为党建工作站工作场所问题与楼宇业主座谈沟通；多次召开街道机关工作协调会议，逐渐形成了组织部门牵头，职能部门帮扶协助的机制；不断加大对商务楼宇党建工作站的人力、财力、物力投入，保障地区商务楼宇党建工作可以走的直、走的远、走的好。
2、统筹地区资源，坚持分类建站。街道组织部门经常召开地区楼宇物业公司负责人会议，整合工作资源，不断形成商务楼宇党建工作的合力；积极加强与辖区内工商、税务、统计和街道计生、劳动、住保等部门的沟通协调，建立联系会议制度，充实工作力量。街道还根据楼宇不同特点，因地制宜的整合资源、配置人员，开创了创建实践基地模式、骨干企业管理模式、楼宇联建管理模式、社区属地帮扶模式、依托物业建站模式等五种建站模式，逐步落实建站任务，并根据实际建站质量，划分为a、b、c三级管理模式。
3、完善内部管理，确保机制健全。通过在楼宇内宣传橱窗张贴建站公告，制作并佩戴学院路街道党建工作联络员胸卡，印制党建工作站联系卡等方式，实现服务透明；通过调研走访，不断完善企业信息登记台账、党组织信息登记台账、党员信息登记台账等台账信息；结合地区实际，街道党工委还统一编印了《中共海淀区委学院街道工委商务楼宇党建工作站制度汇编》，进一步明确各项规章制度、工作职责和台账信息，确保了各项工作的有章可循。
三、前进方向
在商务楼宇党建工作方面，街道虽然已经取得了一些成绩，但还存在基础不强、人员不足、质量不高等问题。
1、搞好基础工作。抓学习，提高党员干部综合素质；抓管理，规范完善规章制度；抓活动，增强组织凝聚力；抓廉政，树立良好形象；抓表率，发挥先锋模范作用，以鲜明的特色，扎实的工作引领党建工作深入发展。
2、抓好服务工作。进一步加快社会工作站建设步伐，不断扩大服务范围，拓宽服务领域，全面开展“六个服务”活动，以优质的服务，使商务楼宇党建工作站真正成为“建得起、立得住、运行良好、各方满意”的“模范站”。
3、加强组织建设。加大对地区商务楼宇党建工作的人力投入，逐步培养并建立一支先进性高、专业性强的基层党建工作队伍；严格党组织设置制度和成立程序，做好上述几家规模以上非公企业的党团组织成立工作；畅通优秀员工入党渠道，严格入党考察和培训制度，抓好党员发展和转正工作，从而带动全地区“两新”组织党建工作的快速发展。
4、深化亮点工作。在原有工作的基础上，根据《北京市商务楼宇党建工作站检查验收标准》和《海淀区商务楼宇规范化建站标准》要求，以两个a级站为榜样，带动b、c级工作站的发展优化，逐步加强对楼宇企业党组织和党员的组织领导；以创先争优活动为契机，竭力为楼宇企业、党员、员工提供便捷服务，增强党建工作站的影响力和凝聚力。
党建工作提升年活动阶段性工作总结篇3
xXX疾病预防控制中心
“党建工作提升年”活动实施方案
为深入贯彻中央全面从严治党要求，全面提升党建工作水平，充分发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用，依据区卫计局《“党建工作提升年”活动实施方案》，结合疾控中心实际，特制定本方案。
一、指导思想
以习近平总书记系列讲话精神为指导，按照党要管党，从严治党的要求，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这个思路，积极构建“大党建工作格局”，以“五大工程”和“五个好”为抓手，把党建工作由“软任务”变成“硬指标”，全力开创党建工作新局面。
二、目标要求
（一）班子的提升。按照先进的更先进、一般的争先进、后劲的赶先进的要求，切实抓好中心班子的转化提升。
（二）干部能力的提升。全面开展多层面、多渠道、多种形式的教育培训活动，不断提升干部在新形式下做好党建工作的能力、做好群众工作的能力、推进加快发展的能力、学法用法守法的能力。
（三）广大党员素质的提升。发展党员素质得到提高，党员党性观念和党员意识不断增强，党员素质能力明显提升，先锋模范作用得到有效发挥，党员队伍生机活力进一步提升。
（四）制度建设水平的提升。现有制度要得到贯彻落实，缺漏党建工作制度得到健全完美，党建工作规范化、决策科学化水平不断提高。
三、主要任务
（一）实施“凝心聚力”工程，打造一个好班子。
1、落实党组织抓党建主体责任。按照从严治党的要求，坚持把党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起推动，聚精会神抓党建。
2、进一步提升党组织班子服务发展能力。继续推进党建“灯下黑”问题整改。开展“标准化党建”创建活动。积极引导党员参加各种服务群众活动。
（二）实施“干部提质”工程，建立一支好队伍。
1、建强带头人队伍。加强中层干部队伍建设，创新选拔培养方式，使用党性强、能力强、服务意识强的党员担任中层干部。
2、强化干部教育培训。切实加强党员干部党性教育，严明党规党纪，把学习贯彻《准则》《条例》作为一项重要政治任务，强化政治意识，树立风清气正形象。
3、加强干部管理。进一步强化党员干部“八小时以外”监督，支部书记与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与普通党员之间经常性的开展谈心谈话活动，并将谈心谈话活动记录在工作日记中。党员干部每年至少进行4次调研，调研主题要明确，深入了解真实情况，以便于更好的总结经验、研究问题、指导工作。
（三）实施“党员先锋”工程，培养一批好典型。
1、加强理想信念教育。抓好“两学一做”这个党内教育常态，通过集中学习、自主学习、书记讲党课等方式，深入学习习总书记系列重要讲话精神，促使广大党员始终保持清醒的政治头脑和正确的政治方向。
2、从严管理党员队伍。全面记录党员参加组织生活、交纳党费、教育培训、管理服务等情况。丰富扩展党员的生活形式，组织党员参加各种活动。
3、提高发展党员质量。严格标准，严把程序关，认真落实发展党员工作细则，实行“1+1帮带”，突出政治上的先进性、素质上的全面性和标准上的严肃性，坚决防止“带病入党”。
四、方法步骤
（一）动员部署阶段（2017年4月下旬）。支部召开“党建工作提升年”活动动员会，进行全面动员部署，研究制定切合实际的实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。
（二）组织实施阶段（2017年5月上旬至11月上旬）。根据工作计划，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保“党建工作提升年”各项工作目标如期实现，活动取得实效。
（三）总结验收阶段（2017年11月中旬至12月上旬）。12月10日前，对“党建工作提升年”活动开展情况进行自查，并将自查报告报局党委。
五、保障措施
（一）加强领导，落实责任。中心成立以支部书记为组长的“党建工作提升年”活动领导小组，加强对活动的领导和指导，切实做好活动有方案、落实有举措、工作有特色、活动有成效。
（二）强化监督，狠抓落实。中心“党建工作提升年”活动领导小组将对活动各项工作任务落实情况进行经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动健康顺利开展。
（三）把握规律，积极创新。把党建工作结合中心实际，不断创新工作方式方法，创造性的抓好党建工作。总结提炼好经验好做法，加以巩固提升，确保“党建工作提升年”活动扎实有效开展。
附:“党建工作提升年”活动领导小组名单
党建工作提升年活动阶段性工作总结篇4
“党建提升年”工作总结
按照《县“党建提升年”实施方案》要求，为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记来川重要讲话精神和省委十一届二次全会、州委十一届四次全会和县委四届四次全委决策部署，深化党的建设工作，结合档案工作实际，年度开展党建提升工作如下。
一、认真履行党建职责，扎实推进机关党建工作
坚持党要管党、从严治党的方针，切实加强领导，形成了一把手负总责，班子成员各司其职，支部成员具体负责的党建工作格局。局支部每季度专题研究党建工作不少于1次，每月集中学习不少于2次。充分发扬党内民主，凡局内重大事项、大额资金使用、评先推优等重大活动都实行集体研究决定，并及时通报公示。在抓班子、带队伍方面，善于与班子成员沟通协调，相互支持、密切配合，讲大局，讲原则，讲感情，班子的凝聚力、战斗力进一步增强，党员干部的大局意识、责任意识和服务意识明显提高。
二、坚持“两学一做”长效机制，加强党员队伍学习教育
对全年学习活动进行了统筹安排，制定了学习计划，将党建工作与业务工作紧密结合起来，充分利用微信、九寨官方平台，及时发布档案工作动态和党建等工作信息。结合普法、干部夜校等主题学习教育活动载体，组织党员干部职工开展十九大精神、新《党章》专题学习和“送党章.学党章”活动；一把手为全体党员干部进行党课宣讲，对县委四届五次全会精神、州委十一届五次全会精神、省十一届三次全会精神进行了辅导宣讲；组织开展了习近平总书记来川视察重要讲话精神专题学习；召开“大学习、大讨论、大调研”安排部署和专题学习讨论会，对彭清华同志、刘坪同志、罗智波同志的讲话精神进行了认真学习传达。观看了《习近平治国方略：中国这五年》《十八洞村》《最后一公里》等各类专题片和主题电影，努力营造浓厚的学习氛围，打造一支高素质的党员干部队伍。号召党员干部牢记“为党管档、为国守史、为民服务”神圣职责，进一步强化党员意识和爱岗敬业，形成“服务奉献，争先创优”良好氛围，机关党组织和党员良好形象得到提升，党员带动职工发挥作用突出。全县档案规范化管理、档案编研、档案利用，民生档案等工作取得了突破性进展。
三、全面推进党内制度建设
按照“六有”标准，及时健全完善档案局支部活动室，完善工作纪实薄内容。明确一名党务工作人员，认真落实党建工作任务。支部班子分工明确，相互配合，各司其责，建立健全了班子内部民主监督的程序和制度，严格按照各项规章制度办事。党员按时交纳党费。坚持落实“三会一课”制度，认真开展组织生活，定期进行党课宣讲，开展了理想信念教育、廉洁从政教育和党风党纪教育，每月召开一次支委会，每月进行两次干部夜校集中学习，对党建工作、党纪法规、重大事项等进行研究部署，汇报总结。支部书记和班子成员分别与党员、职工定期开展谈话活动。严格按照要求每月一次主题党日活动，促进党员互动，充分调动党员积极性，强化党组织凝聚力。
四、搭建党建平台，发挥党员先锋模范作用
积极开展“党员示范岗”“党员志愿服务”活动，搭建党建平台，坚持党员亮身，佩戴党徽标示，组织党员志愿者开展档案法规宣传，环境卫生大清扫，植树绿化等活动，提高党员意识，发挥党员先锋模范作用。
五、扎实抓好党风廉政建设
健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管、分管领导组织协调”的领导体制和工作机制，以“主题党日”、普法、依法治县、干部夜校等活动为载体，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行学习、加强研究、落实责任、强化监督。党支部坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的首要任务，通过坚持“两学一做”长效教育活动、推行廉政党课制度等形式，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。把群众是否满意作为检验工作的根本标准，进一步强化工作人员的服务意识，要求窗口服务人员必须做到接待热情、服务周到、群众满意。本年共接待档案查询1191卷次，301人次。
六、围绕中心，服务大局
1、深入一线，真情用心结对帮扶。一是提高认识，切实加强对结对帮扶工作的组织领导。我局成立以支部书记（局长）为组长、副局长、各股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组，局长牵头主抓此项工作。工作中坚持做到有组织领导、有阶段性计划、有实施方案、有检查督导;落实时间、落实地点、落实人员、落实政策及项目推进，以此推动结对帮扶工作的规范化和制度化运作。二是制定计划，落实帮扶措施。主要领导定期召开班子会、汇报会，对村搬迁工作、道路建设、产业发展等情况深入调研，理出帮扶工作思路，确保各项工作落到实处，有针对性地开展了各项帮扶活动。三是城乡结对共建，推进驻村工作有序进行。结合全县“践行一线工作法”要求，定期组织党员干部职工入户走访调研、开展节日慰问活动。结合“党日主题活动”开展“义务植树”“喜迎端阳爱心文化活动”“庆祝党的生日”“干群共同抗洪抢险”等共建活动。年内顺利完成了搬迁任务，通过村退出验收，确保精准帮扶工作落到实处。积极开展社区“双报到”活动，主动认领工作任务，结合“党日主题活动”，及时开展走访慰问和社区服务工作，根据档案部门自身特点，发挥部门优势，指导规范社区档案室建设。2、强化业务，全力服务中心工作。一是认真履行档案行政管理职能，加强全县档案工作的监督指导。围绕扶贫帮扶和灾后重建重点工作任务，举办了全县脱贫攻坚档案和灾后重建项目档案业务培训，促进了精准扶贫档案规范管理，进一步深化了各项目建设单位对档案工作重要性的认识，掌握了项目档案工作业务知识，增强了项目档案管理能力。抽派人员参与县督导组，对全县灾后重建项目档案管理工作进行了督导检查，对今年重点项目进行了档案登记。二是加大涉民、重大活动和特色档案接收力度。进一步加强档案局与相关部门横向联系，及时对涉民档案、重大活动档案、特色档案进行指导督查，完善规范管理制度，按照法规要求及时接受进馆。为丰富馆藏资源打下基础。三是强化档案利用服务。按照便民、快捷原则，今年为社会各界提供利用档案1191卷次，301人次。为领导决策、低保救助、工龄认定、婚姻认证、房产交易、落实待遇、解决纠纷等方面提供了有力的原始证据。
党建工作提升年活动阶段性工作总结篇5
xxxxxxxxxxxxxxxx公司
基层组织建设年活动阶段性总结为深入贯彻落实附企公司基层组织建设年工作，确保“党的基层组织建设年”活动按计划的有序进行，xxxxxxxxxxxxxxxx公司以创先争优活动为载体，积极推进基层组织建设年工作稳步开展。
一、以创先争优为切入点，确保活动落到实处
开展“党的基层组织建设年”活动，是一项重要基础性工程，更是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证。在前一阶段的工作中，随着活动的深入开展，xxxxxxxxxxxxxxxx公司全体干部职工充分认识到开展党的基层组织建设年活动的重要性和目的意义，结合公司日常及生产经营情况，制定符合企业实际的阶段性方案，并以此为契机，以创先争优为切入点，开展“党的基层组织建设年”活动。一是紧密围绕公司中心工作开展活动，调动党员干部和职工群众的积极性；二是结合公司xxxxxxxx任务精心设计活动载体，增强活动吸引力；三是树典型、营造氛围发现和总结身边典型的人和事，用生动事例教育党员干部，努力营造“爱岗敬业、创先争优”的浓厚氛围；四是立足本职、1
注重实效，从本职工作出发，通过开展活动让党员干部职工群众看到变化、增强信心、提高素质，切实将“党的基层组织建设年”活动落到实处。
二、坚持联系实际，探求解决问题的新途径
（一）加强廉政建设。为确保公司干部职工零违纪，着力打造文明、守纪、廉洁的公司形象。我们将党风廉政建设教育作为常态性的工作开展。通过《廉政准则》的专题辅导、观看影片等形式，教育党员干部讲求操守，注重品行，摒弃庸俗，弘扬正气，筑牢思想道德防线。同时，进一步完善了公司各项制度，合理界定了各自权责和运行规则，堵塞各种漏洞，确保公司健康发展。
（二）提高综合素质。为力争以精湛扎实的业务技能促进各项工作深入开展，我们采取了多项措施来提高党员工作业务技能水平。一是深入开展业务知识学习，不断提高自身的综合素质。二是积极与同行单位经常加强沟通和交流，学习他们的好经验。三是各部室对本部业务知识、操作规程和相关制度等进行重新完善学习，在公司掀起全员学习热潮。
（三）强化精细管理。我们开展了精细化管理活动。在岗党员根据自身岗位职责，对照公司各项管理制度和工作规程，对经办的每一项工作，进行了回顾与检索，提出不足，并认真分析原因，制定了整改措施。对存在问题我们及时进
2行了归纳整理，责令其逐项整改。
三、存在的问题及下一步的工作思路
尽管基层党组织在工作中做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但与上级党组织的要求还有一定差距，仍存在一些不容忽视的问题：一是对理论学习的重要性认识不足、理论学习的深度和自觉性不够。二是对预备党员的教育和管理不够系统。针对存在的问题，调整下一阶段的工作思路和工作重心：一要加强组织领导，强化班子建设。在下一步工作中，我们要进一步完善学习制度，创新学习方法，提高学习质量，加强学习能力，克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，不断增强学习的针对性、系统性和实效性，努力建设学习型党组织。通过班子成员的定期碰头、定期谈心交心，及时了解、掌握基层反映的问题，不断增强班子成员之间的了解与信任，促进各项工作更加贴近实际，确保“建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。二要加强预备党员的教育和管理。在加强支部建设的基础上，结合实际，合理制定学习计划，科学设定学习内容，积极创新学习方式，为新党员和预备党员及入党积极分子的教育管理工作提供可靠的保障。除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，结合本单位实际，有针对性地建立和健全行之有效的方式方法，使预备党
3员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。
不断完善加强基层组织建设的体制机制，增强基层组织的凝聚力、向心力和战斗力，使基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐方面的作用得到有效发挥。
xxxxxxxxxxxxxxxx公司2012年xx月xx日4
党建工作提升年活动阶段性工作总结篇6
霸州市教育局党建工作阶段性总结
为切实开展好“干部作风建设年”活动，进一步贯彻落实局党委提出的“抓班子 带队伍 树形象 办人民满意的教育”的工作目标，加强党组织的自身建设，提高党组织管理水平，建设高素质干部队伍，促进全市教育进一步发展，2009年3月17日市教育局下发了《关于进一步加强学校党建工作的意见》，按照意见要求，各单位高度重视，创新举措，全面推进学校党建工作的开展，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全市学校党建工作成效显著。
为深入了解全市学校党建工作现状，督导检查各学校对党建工作相关文件执行情况，5月4日至18日，党委办组织相关人员对部分市直学校、乡镇文教室和乡镇中学的党建工作进行了专题调研，调研主要采取“三查一听”的方式进行。三查即一查党员学习记录和汇报材料，二查学期或学年学校党建工作计划，三查党组织开展活动的情况记载；一听即听取学校党组织负责人及党员教师代表对学校党建工作的意见或建议。参加调研座谈的人员为学校主要班子成员、支部委员及党员教师代表，共计60余人次。调研过程中，调研组对照相关文件，认真查看了学校的党建工作资料，同参加 1
座谈的人员广泛交换了意见，诚恳听取了基层学校对学校党建工作如何有效开展的有关建议，掌握了各学校党建工作开展情况的第一手资料。
本次调研反映出，学校都高度重视党建工作，普遍反映在此时期重视加强党建工作非常必要，非常及时。从检查的结果看，各学校都能做到正确处理党建工作和教学工作的关系，找准了二者的结合点，通过党建工作推动教育教学工作的开展。在所到调研学校，从班子队伍建设，到基层教研组，共产党员都发挥了先锋模范作用，切实履行了一名共产党员应尽的责任和义务，许多重要岗位、敏感岗位、任务繁重的岗位都由共产党员承担，许多困难和难题都由共产党员来克服与破解，普通群众对党员教师的评价都很高。教育局关于基层党组织建设的有关规范和文件要求，在各学校均不同程度地得到了落实。所到学校，都建有专门或综合利用的党员活动室，定期或不定期开展了一些党员培训学习活动。有的学校还建有专门的党建专栏，保证了党建活动的阵地。所调研学校都认真实行了党员公示制度，确保党员教师先锋模范作用的发挥。在调研的基础上，为进一步推动全系统党建工作，5月27日召开了“全市教育系统党建工作经验交流会”，各乡镇区办文教室、乡镇中学和市直学校主管党建工作的副校长就近期党建工作的做法、经验进行了汇报和交流。教育
局还邀请了市直工委书记刘书刚、宣委甄志强和市委组织部组织员办公室主任邢春玲同志参加了会议，会上，他们对教育系统近年来党建工作所取得的成绩予以了充分肯定，对我局以后的工作提出了殷切的希望和美好祝愿。
在党建工作开展过程中，各学校在认真完成规定动作的同时，结合自身实际情况，创造性的开展好党建各项工作。
市一中对党建各项工作一直常抓不懈，成绩的取得得益于一支团结进步的领导班子和完善的制度与规范的管理。学校党总支多年来无论教学任务多种、升学压力多大，党员“三会一课”制度都始终坚持，除了组织党员学习和开展丰富多彩的活动外，认真施行党员公示制度，学校为每位党员教师制作一块“党员承诺牌”，上面写明党员教师要做到的4条承诺，并要求本人亲笔签名，以此鞭策、激励、监督党员教师在工作中更好发挥先锋模范作用，在工作中发挥榜样作用，带动全体教师拼搏进取。学校党总支抓阵地、重培育，以党建促学校德育工作的开展，将党建工作和教学工作有机的结合起来，努力做到组织到位、制度到位、学习到位和教育到位。通过抓党建、抓思想政治工作，有效的调动了全体教职工的工作积极性，全校上下形成团结一心，为了共同目标奋斗的良好局面。
市四中将党建工作提升到提高改善执政能力和领导水
平、促进学校改革发展的高度，改变传统的说教形式，坚持以党建工作为龙头，以事实说话，以真情感人，开展有富有前瞻性和主动性的党建工作。学校在努力打造学习型班子的同时，制定并实施了《四中党支部关于制度建设的有关规定》、《党员培养联系入党积极分子制度》、《党小组学习制度》、《“三会一课”制度》、《民主生活会制度》、《民主评议党员制度》、《党务管理制度》、《党员大会制度》、《党员、干部、职工廉洁自律的若干规定》等一系列制度。大力开展形式多样的活动，凸显党员的先锋模范作用、强化其“示范”与“辐射”效应，以此带动全校师德师风建设。
市三中作为全市教育系统的老典型，多年来党建工作一直常抓不懈。学校始终坚持“以人为本、德育为先、管理并济、质量至上”的办学理念，充分认识到党建工作对学校中心工作的推动作用，着力加强学校党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校领导班子始终认真执行党员学习制度，以此不断提高党员干部的理论水平；定期召开党内民主生活的会，围绕教育发展大计，交流思想，总结经验，加强团结，消除“内耗”；学校还实施党员公示制度，在教师风采栏中用党徽标志将干部教师的党员身份突显出来，增强党员身份意识，广大干部教师的模范带头作用有了进一步显现。在完成规定动作的同时，学校还结合自身
实际，创新活动载体，开展了“一名党员一面旗”、“党员责任区”和“党员献爱心救助特困生捐款”等活动，以此推动党建工作进一步开展。
岔河集文教室在落实好党章规定的组织机构、思想作风建设、民主集中制和组织生活等工作的基础上着重抓好每月一次的党员学习，要求每名党员都认真做好学习笔记。始终坚持每半年召开一次民主生活会，生活会还邀请岔河集乡党委成员和退休党员教师参加，请他们对各项工作提出宝贵意见和建议。要求党员每月向组织汇报一次，及时掌握党员的思想动态，帮助他们解决工作和生活中的困难。文教室统一为全乡56名在职党员制作了佩有共产党员标志和本人照片的胸牌，并要求挂牌上岗，以此激励和督促广大党员发挥先锋模范带头作用，在广大党员的带领下，全乡学校形成了爱岗敬业、踏实苦干、刻苦钻研、积极进取的良好工作势头。
十五中紧紧围绕“抓好党建工作，促进和谐发展”这一主线，切实加强党员的思想、组织、作风建设，为学校发展提供了坚强保障。不断加强思想建设，完善党员学习制度，规范党内民主生活会，形成了“合心、合拍、合力”的良好氛围；不断加强作风建设，学校结合自身实际，开展了以“正风气、树形象、抓落实、促和谐”为主题的活动，得到了全体教师的积极响应，爱岗敬业之风盛行；不断加强制度建设，重新制定考勤制度，完善教师考核办法和优秀教师评比办法等一系列制度，通过制度建设，学校争先进位的局面不断加强。学校还依托“三个载体”建立校园管理长效机制，把好“三个关口”抓好党员队伍建设等举措不断加强党的建设。
十七中根据不同时期党员的思想状况，有针对性地组织教职工开展各种形式的学习教育活动，不断提升广大党员的思想政治素质。坚持党内民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，使班子成员拧成一股绳，形成工作合力，保证了各项工作的顺利开展。努力转变工作作风，领导干部率先垂范，要求教职工做到的，自己必须先做到，学校干部主动深入到教研组与教师谈心，了解情况，解决问题，密切了干群关系，充分发挥出党员的模范带头作用，用鲜活的事例感染广大教工，激发他们的工作热情，以此推动师德师风建设，党建工作的开展推动学校各项工作上升到了一个新高度。
09年以来，全市教育系统党建工作水平有了显著提升，有效推动了各校教育教学工作的开展。在今后的工作中，教育局将加大对各单位党建工作的督导检查力度，确保党建工作发挥其应有的作用，推动全市教育工作又好又快发展。
2009年6月1日